近期，卡普空公司宣布将通过提高毕业生的起薪来吸引更多的杰出人才加入工作室。据透露，2025财年，毕业生的起薪将从每月235,000日元（约1570美元）上涨至每月300,000日元（约2000美元），增幅达到28%。
此外，在2024财年，该公司还计划全面提升员工平均薪资5%。虽然目前还不清楚这是否意味着全体员工都能享受加薪待遇，但这一举措无疑对于某些部门来说是个巨大的鼓舞。
为了进一步激励和回报已经在CAPCOM公司工作以及未来可能加入该公司的员工们，该公司还决定给予他们一笔“一次性特别付款”，这被视为对支持公司未来发展的员工们的重要投资。可以说，现在是加入CAPCOM的绝佳时机。
值得注意的是，CAPCOM并非最近唯一一个提高员工待遇的日本工作室。去年11月，Persona开发商Atlus将员工平均工资提高了15%；同年2月，其母公司世嘉也将员工平均工资提高了30%。这一系列加薪举措在整个行业内引起了广泛关注。
然而，正是在这个行业陷入混乱的时刻，许多工作室不得不面对裁员、缩减规模甚至彻底关闭的困境。相比之下，CAPCOM公司以及其他加薪的日本工作室似乎更加注重员工福利和激励机制，为杰出人才提供了更有吸引力的职业选择。
受最近裁员潮影响的工作室包括 《黑相集》 工作室Supermassive Games，还有索尼和孩之宝等巨头。