#決勝時刻#
標題【COD的粉絲們應該擔心現代戰爭II嗎？】
來源：Ralph Valve
時間：2022年7月1日
翻譯:清晨最亮的星
現代戰爭II現在已經迅速成為了在今年備受關注的3A大作之一，一切似乎都在有條不紊的進行著，儘管沒有人注意到一些苗頭。讓我們來到幕後，看看在背後推動這部大片的開發者。
在過去的一年裡，動視《決勝時刻》項目的離職率居高不下，儘管離職在遊戲行業中非常常見，但IW的幾位長期任職的領導、前輩和主管因為工作環境和工資的差異而辭職，還是讓動視付出了很大的代價。為了彌補流失的人才，動視也一直在公開招聘，吸收大量員工，其中還有沒有任何行業經驗的人。
一位同事接著說：
“感覺他們有一點[守舊]，這是一種小團體驅動的工作環境，你尊重老人想要的東西，而........這讓很多新員工感覺到自己被忽視，目標也逐漸迷失”。
在過去的一年裡，我曾幾次和《現代戰爭II》的前開發者交流過，其中一個人不避諱地說：
“我很喜歡IW這個團隊，但我也很討厭他們的那套管理人的方式，呼來即去和濫用人力開發資源。很多有才華的人，團隊的某個部分或者幾個部門，都將在這款遊戲發售後離職或解散。所以，請記住一點：今年對IW來說是非常重要的一年，但在下一作現代戰爭來到時，我認為決勝時刻未必會有現在的成就。”
IW現在採取的是一種從策劃到緊縮的開發策略，這是開發過程中一個最值得仔細雕琢和深思熟慮的部分，但這讓不管什麼級別的開發者都感到了疲憊。可以這樣說，要在《現代戰爭2019》成功的基礎上再接再厲提供下一個作品，為《現代戰爭II》的單人遊戲、多人遊戲、合作模式和戰區之間提供完美的3A級體驗，壓力很大。
然而，這就引出了下一個問題：《現代戰爭2019》是《決勝時刻》的一個致命弱點嗎？《現代戰爭2019》可以說給這個系列帶來了前所未有的創新，在遊戲行業中都是領先水準，這是否為未來的作品留下了無法達到的標準？
由於三個不同的工作室每年都在開發他們自己的決勝時刻，但這也讓玩家產生了不同的議論和分歧，玩家群體有不同的願望、需求和品質的要求，而且都不約而同的希望決勝時刻的後來作品能專門來迎合自己，但《現代戰爭II》註定不會受眾所有人，這是遊戲的關係還是玩家？
《決勝時刻》現在已經完全形成了自己的一套公式，這個公式是有上限的，但FPS遊戲是無限的，在沒有空間來擴展和創新之前，你只能用這個公式做這麼多，在擴展和創新之後，才會讓人開始感覺“這有點不像決勝時刻”了。開發者很難在傳統和創新之間找到平衡，例如現代戰爭II，就被稱作“COD2.0”。
最後一些建議：
遊戲內容洩露是否加劇了玩家對於《現代戰爭II》的興奮和期望程度，這是一個可以完全另起文章來說的問題，但玩家們應該收收心，收斂期望，要等待B測之後，再自己做出判斷。