2025年5月19日，胖東來創始人於東來在社交平臺發文，表示希望今後與胖東來企業沒有任何關係，並將所有資產歸屬於現有團隊。 他表示，未來將專注於向喜歡胖東來文化理念的人分享科學的生活方式和方法，實現自己的夢想 。
此次表態發生在“柴懟懟”事件持續發酵的背景下。 自4月以來，網紅“柴懟懟”指控胖東來以低成本玉石牟取暴利，稱其“幾百元成本賣到幾萬元”，甚至貶低產品質量。 儘管胖東來公佈數據清白，並起訴對方商業詆譭、索賠500萬元，但輿論仍在社交平臺蔓延 。
5月18日，胖東來多位高管及上百位員工出鏡發聲，堅決維護企業，對造謠汙衊不妥協。 當晚，於東來在抖音發佈多條動態，批評團隊“只會向善做事，卻缺乏捍衛正氣”，稱這是“胖東來幾十年的悲哀” 。
於東來一直主張將企業利潤的絕大部分分配給員工。胖東來採取“三三三”分配機制，30%用於社會捐獻，30%用於次年運營，30%分給員工，甚至近年有報道稱其將利潤的90%以上分配給員工，自己僅保留5%-10%。這種分配模式體現了他對員工利益的極度重視，也為“資產歸團隊”的設想提供了邏輯基礎。
本文由小黑盒作者：碼流搬運工 原創
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