2025年5月19日，胖东来创始人于东来在社交平台发文，表示希望今后与胖东来企业没有任何关系，并将所有资产归属于现有团队。 他表示，未来将专注于向喜欢胖东来文化理念的人分享科学的生活方式和方法，实现自己的梦想 。
此次表态发生在“柴怼怼”事件持续发酵的背景下。 自4月以来，网红“柴怼怼”指控胖东来以低成本玉石牟取暴利，称其“几百元成本卖到几万元”，甚至贬低产品质量。 尽管胖东来公布数据清白，并起诉对方商业诋毁、索赔500万元，但舆论仍在社交平台蔓延 。
5月18日，胖东来多位高管及上百位员工出镜发声，坚决维护企业，对造谣污蔑不妥协。 当晚，于东来在抖音发布多条动态，批评团队“只会向善做事，却缺乏捍卫正气”，称这是“胖东来几十年的悲哀” 。
于东来一直主张将企业利润的绝大部分分配给员工。胖东来采取“三三三”分配机制，30%用于社会捐献，30%用于次年运营，30%分给员工，甚至近年有报道称其将利润的90%以上分配给员工，自己仅保留5%-10%。这种分配模式体现了他对员工利益的极度重视，也为“资产归团队”的设想提供了逻辑基础。
本文由小黑盒作者：码流搬运工 原创
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