首先我想告诉大家，我不是什么大厂的高管，也不是年薪几百万的精英，参加工作刚好10年，我只在几家中小型企业任职过，正式进入管理岗也是在2020年之后。
我觉得正是因为自己这样普通平凡的职场履历，给到大家的经验和建议也更有普适性。
请大家相信我，我给到的建议一定是你走入职场后切切实实能用到的，并且是对你的成长有帮助的，当然了，我更希望各位年轻的朋友在经验的基础上，总结自己的心得，让自己成长的更快，更早实现经济独立。
·千万别忽略人际关系
你可以把职场想象成是一个本地/线上多人协同合作的游戏，大家要默契的合作，才能闯过一关又一关。
所以你还真别轻易开启“友军伤害”，同事之间相处的好一点，其实是非常有利于拿到结果的，说的再难听一点，谁都不会跟钱过不去，工作已经很苦了，大家融洽的把钱赚了，不比苦着自己好嘛。
·把“张不开嘴”丢一边去
参加工作的前几年，我经常因为“不好意思”、“张不开嘴”吃亏，直到后来我想明白一件事：
我说不说是我的事，你答不答应是你的事。
这么一想我就轻松多了，遇事也敢张嘴了，该要不该要的，也都好意思要了，我希望你也一样，即便出入职场，也别唯唯诺诺，该争取就争取，该还击就还击。
·先解决问题，再解决情绪
我先问你个问题哈：
有两个人，一个人易怒，情绪暴躁，话没说完就先炸了；另一个人情绪稳定，火气再大也能压住，把事情讲清楚。
这两个人，你觉得哪个更可怕？然后再问问自己，想成为哪种人呢？
·为你的下一任老板工作
说这话不是告诉你要频繁跳槽，而是希望你建立一种危机意识，前两年我看的数据是：
国内小企业的平均寿命只有两年半左右。
公司倒闭已经不是什么新鲜事了，我们既要在当下努力，也别忘了潜在的危机，仔细想想，普通人的容错率其实非常低，真容不得耽误。
·学习一定要有功利性
在职场上做事，务必要带着功利心，即便是学习也是如此。
对你的业务能力有帮助的、让你思维认知有提升的你可以做、可以学，不然就别浪费时间，特别是一些老油条打着“让你学习”的名义去做些繁重的、重复的工作，该拒绝就拒绝，因为这对你的成长没任何意义。
·必须要学会系统思考问题
古话常说“窥一斑而知全豹”，而有这种能力的思维，就是系统思维。
你会发现很多有能力的人，都具备系统思考的能力，他们想问题不是想一个点，而是能从全局出发，然后围绕框架延伸到细枝末节。
就好比是职场里，普通人看到的人、是一个个点，而高手看到的都是关系、是连接线，我推荐大家有空去看看《系统思考》这本书，一定对你有帮助。
·好话背后说，坏话当面说
工作的时间越长，我越来越能明白“真诚才是必杀技”这句话的含金量，我也越来越发现，大家更能接受真小人，而不是伪君子。
但真诚不是真的要有啥说啥，你真诚不真诚，要让别人去评判，也就是说，让别人觉得你真诚，这就够了。
所以请记住，坏话要说在明面上，夸人的好话要说在背地里，因为传话的人有很多，当你背后说人好话，还传到了本人的耳朵里，想想对方是什么愉悦的感受吧。
·实力是大于一切的存在
虽然不愿意承认，但事实确实是：人都是慕强的。
在职场里，你能拿结果、能帮老板赚钱，那么同事也好，领导也好，都会很尊重你，特别在当下年轻人更多的职场环境里，实力就是赢得尊重的重要前提。
以上这些可以称之为经验，也可以说是建议，我希望大家明白，这并不是一个打工十年的老登，以俯视的姿态训诫年轻人，而是想把我吃过的亏、走过的弯路摊开来，让即将步入职场的各位，在遇到这些坑的时候，可以选择绕靠或是更好的应对。
如果这些真的能帮到你，希望到时候你也把这些告诉比你还年轻的人，这就是最美好的事啦。