《环球时报》最新援引的数据显示，韩国在2023年上半年见证了历史性的转变，70岁及以上年龄段的老年人就业率首次跃升至30%以上，标志着这一群体在职场上的活跃度达到了前所未有的高度。
《朝鲜日报》15日的报道揭示了韩国社会一个日益显著的趋势：随着延迟就业、晚婚晚育风潮的兴起，70岁以上的老年群体在劳动力市场中扮演的角色愈发重要。今年上半年，韩国整体就业人数稳步增长至月均2845万人，其中70岁以上老年人的就业人数激增15万，总数达到192.5万，成为所有年龄层中增长速度最快的群体，且首次超越了60岁年龄段的就业增长。
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许多年满70岁仍希望继续工作的老年人，出于对自身健康状况的考量，更倾向于选择每天工作4至5小时的兼职岗位。驱动这一趋势的主要因素是经济需求，超过一半的55至79岁受访者（即55.8%）表示，他们计划推迟退休，以弥补养老金收入不足以满足生活需求的现状。
在全球视野下，韩国的老年人在就业市场上的参与度亦显得尤为突出。经济合作与发展组织（OECD）的数据指出，2021年韩国65岁及以上老年人的就业率为34.9%，这一数字不仅远超OECD的平均水平，更高于同样面临人口老龄化挑战的邻国日本（25.1%），凸显了韩国在促进老年人就业方面的独特现象。
