曾几何时在小学的语文课堂里当被问及未来的理想时，“科学家”、“医生”、“老师”、“警察”......一个个稚嫩的声音是少年对未来的美好理想。“我想当老板!”也许也是那时候的你对未来的有趣设想，10年、20年、30年过去了，你是否离当年的梦想迈进了一步又或者渐行渐远。现在的你，也许在一家大企业里被迫过着996的压榨生活，也许在一家国企里适应着朝九晚五平庸的制式生活，也许是一名为生活奔波忙风雨无阻的外卖小哥，也许你还在寻觅一份适合自己的职业，又或许你已经幸运的成为了一名老板。不过这都不重要，我们想说的是生活本就有着千万种可能，在选择中我们不断体验着真实的喜怒哀乐，那么这次就选择来
好吧，也许现在你很好奇是什么公司的老板呢？建筑公司？这似乎是一个看似常见，思考起来却缺乏具体概念的词儿，对建筑行业的管理似乎离我们中大部分人的生活很遥远。不过没关系，接下来我们就为大家演示一下一名建筑公司老总的日常。
作为一名新任老总，首先你需要承接项目，雇佣设计师，并在限定的周期内让设计师尽早完成项目，最后取得收益......看似简单的流程里，你可能会经历项目的选择、项目竞标、简历筛选、甲方应州、追讨设计费、支付工资等一系列麻烦事儿。其中最需要担忧的就是人力调度啦，项目紧张时要安排职员加班，加班又会累计更多的工资；经常加班导致职员体力不支就要安排放假，放假又会降低生产力；有潜力的员工要进行培训学习，其等级才能更快地增长；员工有不同的等级、职业定位、擅长内容，这些都给工作安排带来很多不同的可能性；此外有的员工有资格证、有的员工有甲方背景，无论是忠诚度还是凝聚力，人力资源里有太多的趣味点等待着你去挖掘与学习。最最残酷的就是每个月底发工资的时候……哎……到时候你一定会深切体会到当领导的不容易，如果想达到经营效益的最大化，就需要聪明的你运筹帷幄啦（大不了就拖欠工资呗-_-）。
现在你已经具备了一名合格建筑公司老总的基本职业知识，下一个你可能会感兴趣的问题是为什么要来建筑吧公司当老总呢，那就让我隆重介绍一下建筑吧公司的行业优势了（此处应该有掌声）~
当你进入建筑吧公司，最直观地可以感受到我们的设计特色啦~本公司采用"蓝、白"两色的装修场景，营造"蓝图"气质，再加上红色的"注释"和"印记"，以及8-bit风格的背景音乐，整体上工程味儿、怀旧味儿十足。
进一步了解之后，你会发现它兼具严肃与诙谐的多面性，严肃的游戏流程玩法配合着诙谐的表达方式让你不由自主的带入到自己的生活碎碎念里。
另外我们并不是单纯培养了无生趣的打工机器人，也全面模拟了开建筑公司的方方面面，比如接单，安排工作，带员工团建等等；不同于大多数模拟经营游戏，在职员的雇佣、养成、调度上笔墨重多。
我们还创设了多元的员工信息背景，你会在这里结识高学历、高工资、高严谨度，但体力、效率、创意上略逊一筹的初级设计师吴江等等，他们就像真实生活里你身边熟悉的同事小李、小王、和小张~
好啦，说了这么多，你现在一定对建筑吧公司充满了好奇与期待吧！快去开启你的老板之旅吧，预祝成功！