各位中國的玩家們，大家好！我們是來自韓國的獨立遊戲開發團隊5minlab Corp.
這不是我們在小黑盒與大家第一次見面，昨天的活動貼以及下架通知中，大家應該都見到過我們。
甚至可能還有不少玩家，是在去年9月份，我們就在Steam上架了一個早期版本的遊戲免費序章時，就關注了我們：
當然，這個版本也存在不少問題，比如養成較為單一、戰術的可擴展性不足等。因此，在今年的新品節上我們上架了一個全新的Demo，並且將其進行了下架處理：
小黑盒的玩家們好，我是你們的私人軍事助理
因此，我們也有機會能夠向所有玩家，重新介紹下我們的遊戲。
遊戲全新版本的Demo，將延續之前的世界觀體系，玩家將扮演一個90年代私人軍事公司的新任CEO，或者你可以理解成一個現代僱傭兵頭子，就像知名的美國黑水或者俄羅斯瓦格納那樣：
不過遊戲並非是讓你操控前線士兵的俯視角射擊遊戲，而是要求你從另一個維度，即僱傭兵老闆的視角，去管理公司、安排任務。
因此，遊戲的主要玩法就分為了兩個部分：公司經營與戰術自走棋。
公司經營：沒有簡單的創業者
公司經營部分，你可以想象成足球經理軍事版本，亦或是火山的猛男（？）都可以。主要任務，就是通過獵頭挖掘世界各地人才，然後將其招募進自己的公司，組成4人戰鬥小隊：
當然，既然是僱傭兵公司，那肯定不可能說害得讓員工自備生產工具什麼的，各種常用的戰術裝備也得準備好。
而且和正經公司不同，在我們這行可不存在二手電腦和頂配Mac都能做PPT這種說法，因此在財務允許的前提下，為員工整來最好的生產力工具，能大大提升任務成功率：
最後，真正的戰狼也沒法在Boss直聘上輕鬆招到，員工們的日常訓練也是公司經營的重要部分。
你需要根據其職業與定位的不同，為其規劃訓練計劃，同時注意他們的身體狀態與情緒，保證訓練效果並讓這些刀尖上舔血的僱傭兵，不會因為待遇不滿，而做出比離職更激進的事。
自動戰鬥：戰場瞬息萬變
當然，在子彈不長眼的真實戰場上，哪怕全隊特戰超人，人均呼吸回血，KIA（陣亡）也一直是個高概率事件。
不過還好，我們公司不用付撫卹金。
但為了培養許久的員工不會戰場嗝屁，給公司帶來不必要的損失。在遊戲中玩家在接受某些神秘組織丟來的髒活後，有不少時間可以進行模擬戰，來確定自己在下個任務實戰中的傷亡率。
這並不意味著，遊戲是個只要養成拼數值就能通關的遊戲。在不同的關卡中，敵人的武器、裝備、站位都各不相同。
如果一味的猛追猛打，其最終的結果必然是手下的員工一個不小心，就成了對方的槍下亡魂。因此，除了在模擬戰中不斷地熟悉各個交戰區域的地方配置外，還需要跟上時代發展的步伐，運用科技樹解鎖更多戰術：
比如，你可以學某些北美洲國家的執法機構，一邊破門一般大喊
又或者，最大化地利用掩體與拐角的視線遮擋，以切角戰術突入交戰區域：
甚至在公司的人事管理上，科技樹系統也會為你帶來一些助益：
隨著各種戰術的解鎖，玩家可以在不同的地圖中擁有越來越多的戰術選擇，並自由搭配組建自己的四人小隊，來完成各種各樣的高難度任務。
在未來的正式版中，遊戲還將解鎖重武器採購和槍械DIY功能。
關於遊戲正式版的更多信息，未來也會由該賬號發佈，歡迎大家在評論或者私信中提出自己的建議，也歡迎大家加入遊戲的官方群，與我們分享你的戰術規劃。
最後各位Boss，祝你們在科爾迪維亞旗開得勝，武運昌隆。