各位中国的玩家们，大家好！我们是来自韩国的独立游戏开发团队5minlab Corp.
这不是我们在小黑盒与大家第一次见面，昨天的活动贴以及下架通知中，大家应该都见到过我们。
甚至可能还有不少玩家，是在去年9月份，我们就在Steam上架了一个早期版本的游戏免费序章时，就关注了我们：
当然，这个版本也存在不少问题，比如养成较为单一、战术的可扩展性不足等。因此，在今年的新品节上我们上架了一个全新的Demo，并且将其进行了下架处理：
小黑盒的玩家们好，我是你们的私人军事助理
因此，我们也有机会能够向所有玩家，重新介绍下我们的游戏。
游戏全新版本的Demo，将延续之前的世界观体系，玩家将扮演一个90年代私人军事公司的新任CEO，或者你可以理解成一个现代雇佣兵头子，就像知名的美国黑水或者俄罗斯瓦格纳那样：
不过游戏并非是让你操控前线士兵的俯视角射击游戏，而是要求你从另一个维度，即雇佣兵老板的视角，去管理公司、安排任务。
因此，游戏的主要玩法就分为了两个部分：公司经营与战术自走棋。
公司经营：没有简单的创业者
公司经营部分，你可以想象成足球经理军事版本，亦或是火山的猛男（？）都可以。主要任务，就是通过猎头挖掘世界各地人才，然后将其招募进自己的公司，组成4人战斗小队：
当然，既然是雇佣兵公司，那肯定不可能说害得让员工自备生产工具什么的，各种常用的战术装备也得准备好。
而且和正经公司不同，在我们这行可不存在二手电脑和顶配Mac都能做PPT这种说法，因此在财务允许的前提下，为员工整来最好的生产力工具，能大大提升任务成功率：
最后，真正的战狼也没法在Boss直聘上轻松招到，员工们的日常训练也是公司经营的重要部分。
你需要根据其职业与定位的不同，为其规划训练计划，同时注意他们的身体状态与情绪，保证训练效果并让这些刀尖上舔血的雇佣兵，不会因为待遇不满，而做出比离职更激进的事。
自动战斗：战场瞬息万变
当然，在子弹不长眼的真实战场上，哪怕全队特战超人，人均呼吸回血，KIA（阵亡）也一直是个高概率事件。
不过还好，我们公司不用付抚恤金。
但为了培养许久的员工不会战场嗝屁，给公司带来不必要的损失。在游戏中玩家在接受某些神秘组织丢来的脏活后，有不少时间可以进行模拟战，来确定自己在下个任务实战中的伤亡率。
这并不意味着，游戏是个只要养成拼数值就能通关的游戏。在不同的关卡中，敌人的武器、装备、站位都各不相同。
如果一味的猛追猛打，其最终的结果必然是手下的员工一个不小心，就成了对方的枪下亡魂。因此，除了在模拟战中不断地熟悉各个交战区域的地方配置外，还需要跟上时代发展的步伐，运用科技树解锁更多战术：
比如，你可以学某些北美洲国家的执法机构，一边破门一般大喊
又或者，最大化地利用掩体与拐角的视线遮挡，以切角战术突入交战区域：
甚至在公司的人事管理上，科技树系统也会为你带来一些助益：
随着各种战术的解锁，玩家可以在不同的地图中拥有越来越多的战术选择，并自由搭配组建自己的四人小队，来完成各种各样的高难度任务。
在未来的正式版中，游戏还将解锁重武器采购和枪械DIY功能。
关于游戏正式版的更多信息，未来也会由该账号发布，欢迎大家在评论或者私信中提出自己的建议，也欢迎大家加入游戏的官方群，与我们分享你的战术规划。
最后各位Boss，祝你们在科尔迪维亚旗开得胜，武运昌隆。