哈嘍，大家好啊，我是布丁~之前給大家分享了
「職場大學習」第一篇——如何甄別垃圾公司和維護自己權益！
「職場大學習」第二篇——如何春招/秋招+考公考編！
今天來給大家，分享一下從學生轉變為職場人的10條注意事項！給那些初入職場的小白一點點幫助！最後補充一句：真的不要畏懼上班啦！我知道很多小朋友畢業後不找工作，家裡蹲考試，很大成分就是畏懼上班，但真的不要怕！這個社會草臺班子太濃了！
上班就是巨大的社會性表演，你記住你這次cos的角色是個職場人就行~
觀前提示：
本文不是什麼從業者乾貨知識分享，純自發分享！
本稿非專業文，吐槽雜談文+乾貨文，寫完就發。
本人不是行業大佬，只是非常簡單的一些個人經歷分享，踩過坑總結這篇!
拒絕以偏概全，我不是說全部的企業都是這樣！
拒絕照葫蘆畫瓢，表示一定要這樣，本人只是表示這些地方要留個心眼！具體要就事論事！
好了！廢話不多說，直接發車！初入職場10條注意事項！！！！
一、永遠不要緣淺言深！
永遠不要抱著和同事做好朋友！哪怕同齡！也不要把自己的所有事情告訴同事，比如戀愛，家庭情況，同事就是同事僅此而已，不想要被全公司同事知道自己的所有底細，建議就少說多做，每天做好自己的工作就行了！
這裡舉個例子：因為我初入職場就犯下這個錯誤。第二家公司，我剛來，從這家公司更牛皮的公司來的，那時候從0-1搭建成功，來了這個同事，比我大一歲，我那時候才剛過22歲生日，我非常單純啊，我第一家公司沒有同事背刺哈，至少和我關係近的同崗位的沒有，以至於我很單純，把在這個工作用到比較好的軟件和思考都和他分享，他向我打聽我們公司，我實話實說，當時說壓力很大，經常加班，畢竟從0-1確實我那時候是啊！說了很多公司和主管壞話，好傢伙!!!HR訪談時候，他直接把我說公司壞話全部抖出去？？？？最後我被主觀報下來（因為他想繼續壓榨我，我幹活特別利索和麻利，而且有回應那種，還用這個威脅我）
總之，太多了......上家公司也是，有同事打著關心問你會不會XX軟件，你說不會，以為她要教你，反手告到上面說，XX連這個都不會？總之，同事相處留個心眼！不是所有同事都是壞蛋，我第一家公司同事真的巨好，我們現在還在約飯，但後面也遇見好的，總之，也有不好的......
害人之心不可有，防人之心不可無，多留心眼哈！不要什麼都說，和同事交流過一下腦子！
二、做過的事情，一定要留存，避免甩鍋
比如，採購時候，購買憑證！和對方交流的聊天截圖，和同事交流的截圖，工作做的事情內容，都要留存。亦或者，一些數據，你有心的話，可以每天都記錄，怕就怕有些別的部門或者你同事，說你一天天摸魚沒有幹事情，或者甩鍋你這個環節出現問題時候，你能夠給上層表示，你有在勤勤懇懇工作，數據也在變好這樣！
所以，工作對話一定要足夠的小心，因為都是未來可能會追溯到的一環！我和我姐妹都是開兩個手機號，一個工作一個生活用~避免公私混雜，個人隱私被打擾！
三、大事情甚至很多事情都一定要找上層定奪！
這裡舉個例子，比如之前準備公司周邊，我是精確到，從選擇尺寸，到選擇樣式，到最後需要數量，價格，別人問我，我原封不動問老闆。別問我為什麼，我月薪5k這不是我該背責的事情，月薪8K，10k我可以以主管人全權負責好，但你工資和你要管轄的事情不匹配，你就把責任向上給！
即便這樣，周邊到了，老闆還是不滿意！！！甚至有點責問我，但是老闆，這些事情全是讓老闆你定奪，甩鍋也沒法！這就是好處！出事情是上面負責人背鍋！
所以，有些責任能不背鍋就不要背，背責任不是一件好事情，那是管理層的事情，你還是個初入職場的人，最好有時候不要背責任！
不要覺得上層把這件事情交給你，責任權就是你的，你要學會把很多定奪權還回去，既是保全你自己，也是讓領導覺得你懂事！！！
記住，月薪5-6k你就是執行層，不要背8-10k的管理層的鍋！
四、開始不要過度表現自己，加班！
之前在遊戲行業吐槽裡面提到過，開始過度的表現自己，換來大多數不是升職加薪，而是，無止境的加班和壓榨，甚至，後面你懈怠了，還會被主管和HR談話。
這裡再補充一下：試用期通過也是，和你努力關係不大，和公司努力關係大！
剛開始的我，一直以為試用期是要足夠努力才能留下來，後來我錯了，其實試用期，只要做到事事有回應，只要不犯錯誤，公司HC有位置預算充足就一定會留下來，如果公司當時經營不善，就算你通天本事，你也不能留下來。
如此，無論是試用期還是剛開始，都不要過度表現自己，努力做事情！
這些都是損耗你靈氣的事情，你要養精蓄銳，要了解公司是不是好公司有沒有升職加薪機會，瞭解清楚，有賞識你的老闆的組長才開始努力，才是正確的！
五、剛開始工作第一年不要想著賺錢，而是多方位提升自己
當然不是說自己不看錢上班！成年人上班該要的基本權益，工資，社保，休息時間都是必須要的！
我想表達的是不要把攢錢看得很重要，委屈了自己！
第一年，是你自己從學生到職場轉變的一年，如果公司能給予很好的溫室讓你適應，你能開開心心攢錢固然美好！
但很多公司開始就讓你接受各種不美好的社會，保持自己身心健康也是一場重要的修行！你要懂得在工作之中愛自己！
從小到大，我們在中式教育裡被教導，想要一個東西是不被允許，是不懂事！但是情緒還是上面都是正常的！請大膽的在有經濟能力的時候愛自己！
因為從小長大的教導，讓我們覺得很多需求沒有達到也是正常，也要被忍受下去？
第一篇：「職場大學習」第一篇——如何甄別垃圾公司和維護自己權益！裡面我表示，五險一金，雙休，加班工資這些都是我們找工作需要看到，在我眼裡必須的，但是被評論區網友嘲笑，我很疑惑如果大家覺得自己需求的權力在勞動法規定下，沒有達到，忍受下去也是能接受的，那是真的沒有好好愛自己！
中式教育，讓我們能接受一切自我權力被侵犯，不敢去要求社保，不敢要求加班工資，不敢去提漲薪，我們人權好像被童年很多東西困住。
所以，工作後好好愛自己讓自己有反抗的能力也是很重要的！
攢錢可以慢慢的，但我要愛自己好好的！
六、心態要平和
會受委屈是必然的，要學會接受！
工作真的會收到太多委屈了！
除開同事被刺，我還有被上頭主管劈頭蓋臉罵，罵我不上進，罵我不努力！他上班可以看B站，我上班剪指甲就是不尊重他（但當時確實我已經很煩想辭職了）那是日常罵我：“別以為你轉正了，我不能裁你，我馬上就讓hr裁掉你，什麼賠償，你不勝任工作，我直接轉崗讓你去客服！我們直接排晚班給你，看你能熬多久？”“你是不是覺得......公司......”太多了，有點忘掉了
那時候有抑鬱啊，有想自殺想辭職，想自己為什麼畢業把自己過的那麼爛，我為什麼不能像npy和姐妹一樣在國企，我們不都是一本嗎？
這裡要非常謝謝我npy，他一句話點醒了我：工作是工作，工作就是賺錢，就是上班出賣勞動力~大廠工作和開滴滴沒啥不一樣他說，罵你的主管和hr沒什麼高貴的，都是打工人，都是打工人！你不是奴隸，它沒資格人身侮辱你！
遠離讓你不愉快的工作環境，及時止損也是一個重要課題！
七、學會生活和工作分離
工作是工作，生活是生活！！！這裡一點要劃重點！學會這個才能學會自我邊界感，遠離上班的痛苦最重要的東西！
我很羨慕我npy和我姐妹的精神狀態，我那時候一位是他們兩個工作很好國企嘛，後面才知道是心態！是他們覺得工作是工作，生活是生活，即使他們工作已經非常讓外人羨慕了，但是他們依舊沒有把工作當成畢生的追球，而是求內，熱愛生活，學會精神離職！
如果你覺得工作能讓你快樂，那你也可以試一試，精神離職——生活才是真的！工作是上班！
所以，工作事情搞砸就砸了，換一份就好了！但一定要正視自己的需求！大大方方表達與拒絕！
總之我是一個極度內耗高敏感的人，我之前會因為想到明天上班就非常痛苦，但學會精神離職後，我對於工作真的非常淡然，做好自己的事情！上一天班，拿一天工資，學會精神和工作分離後，就漸漸感覺的到一種平和心態啦！
八，工作升職加薪是和自己努力程度關係不大
說真的，覺得升職加薪和自己努力程度關係大，一定不知道社會還有關係戶，還有人親往來~
我遊戲行業有很多朋友的，這兩個是我覺得混遊戲行業的慘其中縮影！他們很努力，但是把自己弄的很疲憊不說，還陷入了懷疑主義。
一個是普通一本師範學校，一路努力跳進不錯遊戲廠子，新遊戲流水不高（但現在流水很高的一個二次元fps手遊）不過，遊戲當時上線流水很垃圾，還沒帶夠試用期，就直接被裁，人都抑鬱了，努力幾年結果就是如此……
一個C9遊戲相關專業畢業，一路被裁裁裁…又不是他自身原因就運氣和公司……真的快抑鬱了
而我的擺子朋友們，都是五險一金雙休不加班的擺子。收入一年比一年高？滿腦子都是躺平做自己遊戲，做自己事情，都莫名其妙升職加薪！
尼瑪，給我看悟了，真的工作升級不是看你努力，而是玄學的幹完本職工作，擺爛！！！把本職工作幹到沒有錯，就行了。工作最重要一點擺爛，能過濾垃圾公司，能升職加薪！其他的，學學他們，下班彈鋼琴，寫自己項目。悟了悟了，上班是打工，下班才是做人！
雖然，不提倡玄學，但我覺得你心態好，熱愛生活，所有一切美好的真會飛奔向你~
九，摒除努力就有回報的思想，但一定要學習
尤其再很多事情上，工作上是最常見的，可影響的因素太多了，而且一個關係戶，可以直接空降，你努力再多也只能和他平起平坐，但我覺得你學習努力這個是一定有回報的，努力學習一定沒錯！但一定要堅持學歷，提升自己！不是提升工作，是提升自己！
十、對待領導，一定要好！
雖然之前很討厭討好領導，但以我工作這麼久來看！誰不喜歡有個人對自己很尊重很客氣，高看自己一眼，哪怕知道這很假，很噁心，但是一個人天天對自己虛寒問暖，有事情肯定會對他有好感，願意給他的！
所以，對待領導，要時刻擺清自己位置，無時無刻給足他們尊重，這不是舔的意思，不是違心的說漂亮話，比如下車開車門，見面主動拎包等，人多時候有機會據實說點他光彩的事，等等。即使他偶爾和你稱兄道弟，你也不能真把他當大哥，當兄弟，領導永遠是你領導。
換位思考下，你現在是一個管理層，手下有個小弟每天也不是對你噓寒問暖，總之會接話，會處理事情，和他呆在一起很舒服，那肯定我對這個人好感也高！
升職加薪，我另可也會給這個會處事，而不是會做事的人，所以即使不太喜歡為人處世，但也要學會一點~
總結一下就是：
一、面對老闆/上司
1、不越權、不站隊;
2、重要不緊急的事情，一定要帶著解決方案去
3、出事情，一定要第一時間控制再加彙報
4、試圖站在更高的角度或者接近於老闆的角度，對於公司的效益，對於整個部分這種方向~
要留下靠譜的，能託付重任，但不要過於努力，最後變成別人的墊腳石。多少錢幹多是事情，學會和上一級做好一些表面功夫~
二、面對同事
1、不要期望和同事成為朋友。拒絕過度透露自己的所有底細！
2、學會留存，防止小人背後甩鍋！
3、學會合群一點，表面同事關係要做好！
三、面對自己
1、把自己的優勢進化為標籤，成為在上層需要這件事情首先想到的那個人；
比如你代碼能力很強錯誤很少，有個項目第一時間讓你擔任組長，你能做到很漂亮。比如你KOL資源很多，是別的同事沒法永遠的，你和很多大V關係很好，等等
2、學會給自己捆綁，一定要學會工作是工作，生活是生活
愛你爸爸媽媽和愛人，身體健康才是最重要的，我和我npy都是這樣觀點，有些時候，錢加班費可以少一點，但一定要多陪陪周圍的人，在自己20多歲的年紀多感受熱愛生活和青春！
備註：
以上內容也不全對，只是我3年工作經驗的小總結，大家可以參考，但不要完全認為就是對的！一定要就事論事！也有運氣爆棚被老闆賞識的朋友！運氣這些大家都說不準！
我是布丁一個喜歡畫風好看獨立遊戲的妹子！最近可能會停更畫風超絕/冷門遊戲/免費遊戲等等這些合集系列更新！（當然遇到素材夠多也會主動更新，大概1-2個月，之後還是會更新）但，最近我會多多以一個畢業的大姐姐身份給很多學歷出生不太好大家寫一些大學生畢業指南！
如果喜歡的這個系列的記得關注我，我會繼續更新！我們明天繼續見！Ciallo～(∠・ω< )⌒☆
本文由小黑盒作者：布丁響叮噹 原創
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