哈喽，大家好啊，我是布丁~之前给大家分享了
「职场大学习」第一篇——如何甄别垃圾公司和维护自己权益！
「职场大学习」第二篇——如何春招/秋招+考公考编！
今天来给大家，分享一下从学生转变为职场人的10条注意事项！给那些初入职场的小白一点点帮助！最后补充一句：真的不要畏惧上班啦！我知道很多小朋友毕业后不找工作，家里蹲考试，很大成分就是畏惧上班，但真的不要怕！这个社会草台班子太浓了！
上班就是巨大的社会性表演，你记住你这次cos的角色是个职场人就行~
观前提示：
本文不是什么从业者干货知识分享，纯自发分享！
本稿非专业文，吐槽杂谈文+干货文，写完就发。
本人不是行业大佬，只是非常简单的一些个人经历分享，踩过坑总结这篇!
拒绝以偏概全，我不是说全部的企业都是这样！
拒绝照葫芦画瓢，表示一定要这样，本人只是表示这些地方要留个心眼！具体要就事论事！
好了！废话不多说，直接发车！初入职场10条注意事项！！！！
一、永远不要缘浅言深！
永远不要抱着和同事做好朋友！哪怕同龄！也不要把自己的所有事情告诉同事，比如恋爱，家庭情况，同事就是同事仅此而已，不想要被全公司同事知道自己的所有底细，建议就少说多做，每天做好自己的工作就行了！
这里举个例子：因为我初入职场就犯下这个错误。第二家公司，我刚来，从这家公司更牛皮的公司来的，那时候从0-1搭建成功，来了这个同事，比我大一岁，我那时候才刚过22岁生日，我非常单纯啊，我第一家公司没有同事背刺哈，至少和我关系近的同岗位的没有，以至于我很单纯，把在这个工作用到比较好的软件和思考都和他分享，他向我打听我们公司，我实话实说，当时说压力很大，经常加班，毕竟从0-1确实我那时候是啊！说了很多公司和主管坏话，好家伙!!!HR访谈时候，他直接把我说公司坏话全部抖出去？？？？最后我被主观报下来（因为他想继续压榨我，我干活特别利索和麻利，而且有回应那种，还用这个威胁我）
总之，太多了......上家公司也是，有同事打着关心问你会不会XX软件，你说不会，以为她要教你，反手告到上面说，XX连这个都不会？总之，同事相处留个心眼！不是所有同事都是坏蛋，我第一家公司同事真的巨好，我们现在还在约饭，但后面也遇见好的，总之，也有不好的......
害人之心不可有，防人之心不可无，多留心眼哈！不要什么都说，和同事交流过一下脑子！
二、做过的事情，一定要留存，避免甩锅
比如，采购时候，购买凭证！和对方交流的聊天截图，和同事交流的截图，工作做的事情内容，都要留存。亦或者，一些数据，你有心的话，可以每天都记录，怕就怕有些别的部门或者你同事，说你一天天摸鱼没有干事情，或者甩锅你这个环节出现问题时候，你能够给上层表示，你有在勤勤恳恳工作，数据也在变好这样！
所以，工作对话一定要足够的小心，因为都是未来可能会追溯到的一环！我和我姐妹都是开两个手机号，一个工作一个生活用~避免公私混杂，个人隐私被打扰！
三、大事情甚至很多事情都一定要找上层定夺！
这里举个例子，比如之前准备公司周边，我是精确到，从选择尺寸，到选择样式，到最后需要数量，价格，别人问我，我原封不动问老板。别问我为什么，我月薪5k这不是我该背责的事情，月薪8K，10k我可以以主管人全权负责好，但你工资和你要管辖的事情不匹配，你就把责任向上给！
即便这样，周边到了，老板还是不满意！！！甚至有点责问我，但是老板，这些事情全是让老板你定夺，甩锅也没法！这就是好处！出事情是上面负责人背锅！
所以，有些责任能不背锅就不要背，背责任不是一件好事情，那是管理层的事情，你还是个初入职场的人，最好有时候不要背责任！
不要觉得上层把这件事情交给你，责任权就是你的，你要学会把很多定夺权还回去，既是保全你自己，也是让领导觉得你懂事！！！
记住，月薪5-6k你就是执行层，不要背8-10k的管理层的锅！
四、开始不要过度表现自己，加班！
之前在游戏行业吐槽里面提到过，开始过度的表现自己，换来大多数不是升职加薪，而是，无止境的加班和压榨，甚至，后面你懈怠了，还会被主管和HR谈话。
这里再补充一下：试用期通过也是，和你努力关系不大，和公司努力关系大！
刚开始的我，一直以为试用期是要足够努力才能留下来，后来我错了，其实试用期，只要做到事事有回应，只要不犯错误，公司HC有位置预算充足就一定会留下来，如果公司当时经营不善，就算你通天本事，你也不能留下来。
如此，无论是试用期还是刚开始，都不要过度表现自己，努力做事情！
这些都是损耗你灵气的事情，你要养精蓄锐，要了解公司是不是好公司有没有升职加薪机会，了解清楚，有赏识你的老板的组长才开始努力，才是正确的！
五、刚开始工作第一年不要想着赚钱，而是多方位提升自己
当然不是说自己不看钱上班！成年人上班该要的基本权益，工资，社保，休息时间都是必须要的！
我想表达的是不要把攒钱看得很重要，委屈了自己！
第一年，是你自己从学生到职场转变的一年，如果公司能给予很好的温室让你适应，你能开开心心攒钱固然美好！
但很多公司开始就让你接受各种不美好的社会，保持自己身心健康也是一场重要的修行！你要懂得在工作之中爱自己！
从小到大，我们在中式教育里被教导，想要一个东西是不被允许，是不懂事！但是情绪还是上面都是正常的！请大胆的在有经济能力的时候爱自己！
因为从小长大的教导，让我们觉得很多需求没有达到也是正常，也要被忍受下去？
第一篇：「职场大学习」第一篇——如何甄别垃圾公司和维护自己权益！里面我表示，五险一金，双休，加班工资这些都是我们找工作需要看到，在我眼里必须的，但是被评论区网友嘲笑，我很疑惑如果大家觉得自己需求的权力在劳动法规定下，没有达到，忍受下去也是能接受的，那是真的没有好好爱自己！
中式教育，让我们能接受一切自我权力被侵犯，不敢去要求社保，不敢要求加班工资，不敢去提涨薪，我们人权好像被童年很多东西困住。
所以，工作后好好爱自己让自己有反抗的能力也是很重要的！
攒钱可以慢慢的，但我要爱自己好好的！
六、心态要平和
会受委屈是必然的，要学会接受！
工作真的会收到太多委屈了！
除开同事被刺，我还有被上头主管劈头盖脸骂，骂我不上进，骂我不努力！他上班可以看B站，我上班剪指甲就是不尊重他（但当时确实我已经很烦想辞职了）那是日常骂我：“别以为你转正了，我不能裁你，我马上就让hr裁掉你，什么赔偿，你不胜任工作，我直接转岗让你去客服！我们直接排晚班给你，看你能熬多久？”“你是不是觉得......公司......”太多了，有点忘掉了
那时候有抑郁啊，有想自杀想辞职，想自己为什么毕业把自己过的那么烂，我为什么不能像npy和姐妹一样在国企，我们不都是一本吗？
这里要非常谢谢我npy，他一句话点醒了我：工作是工作，工作就是赚钱，就是上班出卖劳动力~大厂工作和开滴滴没啥不一样他说，骂你的主管和hr没什么高贵的，都是打工人，都是打工人！你不是奴隶，它没资格人身侮辱你！
远离让你不愉快的工作环境，及时止损也是一个重要课题！
七、学会生活和工作分离
工作是工作，生活是生活！！！这里一点要划重点！学会这个才能学会自我边界感，远离上班的痛苦最重要的东西！
我很羡慕我npy和我姐妹的精神状态，我那时候一位是他们两个工作很好国企嘛，后面才知道是心态！是他们觉得工作是工作，生活是生活，即使他们工作已经非常让外人羡慕了，但是他们依旧没有把工作当成毕生的追球，而是求内，热爱生活，学会精神离职！
如果你觉得工作能让你快乐，那你也可以试一试，精神离职——生活才是真的！工作是上班！
所以，工作事情搞砸就砸了，换一份就好了！但一定要正视自己的需求！大大方方表达与拒绝！
总之我是一个极度内耗高敏感的人，我之前会因为想到明天上班就非常痛苦，但学会精神离职后，我对于工作真的非常淡然，做好自己的事情！上一天班，拿一天工资，学会精神和工作分离后，就渐渐感觉的到一种平和心态啦！
八，工作升职加薪是和自己努力程度关系不大
说真的，觉得升职加薪和自己努力程度关系大，一定不知道社会还有关系户，还有人亲往来~
我游戏行业有很多朋友的，这两个是我觉得混游戏行业的惨其中缩影！他们很努力，但是把自己弄的很疲惫不说，还陷入了怀疑主义。
一个是普通一本师范学校，一路努力跳进不错游戏厂子，新游戏流水不高（但现在流水很高的一个二次元fps手游）不过，游戏当时上线流水很垃圾，还没带够试用期，就直接被裁，人都抑郁了，努力几年结果就是如此……
一个C9游戏相关专业毕业，一路被裁裁裁…又不是他自身原因就运气和公司……真的快抑郁了
而我的摆子朋友们，都是五险一金双休不加班的摆子。收入一年比一年高？满脑子都是躺平做自己游戏，做自己事情，都莫名其妙升职加薪！
尼玛，给我看悟了，真的工作升级不是看你努力，而是玄学的干完本职工作，摆烂！！！把本职工作干到没有错，就行了。工作最重要一点摆烂，能过滤垃圾公司，能升职加薪！其他的，学学他们，下班弹钢琴，写自己项目。悟了悟了，上班是打工，下班才是做人！
虽然，不提倡玄学，但我觉得你心态好，热爱生活，所有一切美好的真会飞奔向你~
九，摒除努力就有回报的思想，但一定要学习
尤其再很多事情上，工作上是最常见的，可影响的因素太多了，而且一个关系户，可以直接空降，你努力再多也只能和他平起平坐，但我觉得你学习努力这个是一定有回报的，努力学习一定没错！但一定要坚持学历，提升自己！不是提升工作，是提升自己！
十、对待领导，一定要好！
虽然之前很讨厌讨好领导，但以我工作这么久来看！谁不喜欢有个人对自己很尊重很客气，高看自己一眼，哪怕知道这很假，很恶心，但是一个人天天对自己虚寒问暖，有事情肯定会对他有好感，愿意给他的！
所以，对待领导，要时刻摆清自己位置，无时无刻给足他们尊重，这不是舔的意思，不是违心的说漂亮话，比如下车开车门，见面主动拎包等，人多时候有机会据实说点他光彩的事，等等。即使他偶尔和你称兄道弟，你也不能真把他当大哥，当兄弟，领导永远是你领导。
换位思考下，你现在是一个管理层，手下有个小弟每天也不是对你嘘寒问暖，总之会接话，会处理事情，和他呆在一起很舒服，那肯定我对这个人好感也高！
升职加薪，我另可也会给这个会处事，而不是会做事的人，所以即使不太喜欢为人处世，但也要学会一点~
总结一下就是：
一、面对老板/上司
1、不越权、不站队;
2、重要不紧急的事情，一定要带着解决方案去
3、出事情，一定要第一时间控制再加汇报
4、试图站在更高的角度或者接近于老板的角度，对于公司的效益，对于整个部分这种方向~
要留下靠谱的，能托付重任，但不要过于努力，最后变成别人的垫脚石。多少钱干多是事情，学会和上一级做好一些表面功夫~
二、面对同事
1、不要期望和同事成为朋友。拒绝过度透露自己的所有底细！
2、学会留存，防止小人背后甩锅！
3、学会合群一点，表面同事关系要做好！
三、面对自己
1、把自己的优势进化为标签，成为在上层需要这件事情首先想到的那个人；
比如你代码能力很强错误很少，有个项目第一时间让你担任组长，你能做到很漂亮。比如你KOL资源很多，是别的同事没法永远的，你和很多大V关系很好，等等
2、学会给自己捆绑，一定要学会工作是工作，生活是生活
爱你爸爸妈妈和爱人，身体健康才是最重要的，我和我npy都是这样观点，有些时候，钱加班费可以少一点，但一定要多陪陪周围的人，在自己20多岁的年纪多感受热爱生活和青春！
备注：
以上内容也不全对，只是我3年工作经验的小总结，大家可以参考，但不要完全认为就是对的！一定要就事论事！也有运气爆棚被老板赏识的朋友！运气这些大家都说不准！
我是布丁一个喜欢画风好看独立游戏的妹子！最近可能会停更画风超绝/冷门游戏/免费游戏等等这些合集系列更新！（当然遇到素材够多也会主动更新，大概1-2个月，之后还是会更新）但，最近我会多多以一个毕业的大姐姐身份给很多学历出生不太好大家写一些大学生毕业指南！
如果喜欢的这个系列的记得关注我，我会继续更新！我们明天继续见！Ciallo～(∠・ω< )⌒☆
本文由小黑盒作者：布丁响叮当 原创
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