首先說一下，我是一個指揮決策型一號位，次數打的差不多就會開始全位置。操作細節，仇恨理解自認為和4500分沒有區別，剩下的能力全在局勢判斷和交流溝通上，我一局遊戲很多時候都在說話。
這是我最近28把天梯。首先沒有一把有人擺爛和嘴臭。
其次有負面溝通的局只有兩把，一把是輸的那把doom，RD池子我中路被藍貓打爆，隊友前期殺穿但我實在窮了點，後期陣容也沒打過，被說要是我前面沒那麼慘不至於輸，我也在瘋狂道歉。另一把是輸的美杜莎，神域保我對線毒龍骨法，根本打不了，上路也被打的稀爛，最後有個人說這版本選美杜莎就贏不了，我也懶得理他。
我的交流都是說該幹什麼，有時候會很細緻，誰出什麼，在哪插眼，誰去頂著誰等等，偶爾也會在隊友犯錯的時候說他不應該這樣，但也會跟一句問題不大，然後接著指揮該幹什麼。沒必要指揮的時候有什麼好操作也會誇隊友。我認為上述的交流方式使得隊友對我的指揮有較高的執行度。
有時候也會遇到實在不聽的，比如輸的那把虛空，中單卡爾十手選出來被火貓壓，火卡點金飛鞋A杖刷新從來沒主動幹過事，我在他出A的時候就在勸，出個吹風驅散火貓的火盾，打起來多切點技能，別就等我大了放個天火，但勸不住。這種人沒辦法，該輸要輸就認了。
嘴臭罵人的，我大號是真的好久沒見過了，倒是小號偶爾還遇得到，反正遇到不會說話的就是一個屏蔽，一局遊戲輸了就輸了，聽這種人開口才是折磨。
不改變自己，隊友犯錯就罵，怎麼能得到好的環境呢？
