一次聽聞《職場浮生記》的時候，還是在2021年的“騰訊遊戲之夜”上。當時，筆者剛剛玩到這個遊戲的demo，就驚為天人。這些橋段、這些場景、這些對話，簡直就跟筆者上班時候一模一樣。當時那個時候，還是《中國式家長》《高考戀愛100天》等中國獨遊前輩閃耀的時候，但是也能明顯感受《職場浮生記》這個遊戲本身的創意和特點。
一、經典開局設計，塑造心目中的最強自己。
遊戲包含了三個難度，分別是劇情模式、普通模式、困難模式。三個模式的差別主要體驗在數值上，任務難度、任務獎勵、行動力多少都有所不同，適合不同類型的玩家。選擇好難度之後，就可以開始選擇人物信息了。在本作中，玩家並不能直接對於人物的經歷和參數進行選擇，只能通過擲骰子的形式進行隨機分配。人物信息裡，顏值、魅力、身高、體重、身材、畢業學校、專業等都是隨機刷新，筆者想找一個跟自己一樣帥、一樣充滿魅力、一樣聰明的主角，可是搖了無數次骰子才成功的。這裡還有一個小細節，就是玩家如果隨機出來的人物身材是肥胖的話，那立繪就會發胖，反之亦然。不過，就算肥胖也沒什麼，後續還是可以通過鍛鍊減肥的。
遊戲開場的動畫是靜態圖片的切換，從主角大學畢業講起，慢慢過渡到人生的職場。看著這些熟悉的場景和文字，連筆者也不經意想起那年剛剛畢業的自己，對未來是充滿著憧憬和期待。遊戲中的很多過場動畫採用了分格漫畫的形式，表現力相當活潑，給遊戲帶來了很多靈性。
二、職場如牌局，上班如遊戲。
遊戲是一個大型的人生模擬器，舞臺則是整個職場。而作為遊戲裡的玩法載體，這是一套邏輯嚴密的卡牌系統。在遊戲開頭的散夥飯上，三位同學的三種想法，就給遊戲塑造了加班流、摸魚流、上班流三種心態。這三種工作心態分別對應了三種不同的卡牌流派。
這是一個以職場為主的人生模擬器，那麼工作則是遊戲的重中之重。遊戲中的工作就是以打牌的形式而展開，而打牌化的工作發生在一個寬6格、高3格的棋盤裡。工作是以回合制的方式進行，每回合都有固定的出牌次數上限。在這張打牌形式裡，最重要的兩個參數就是工作進度和壓力：前者必須達到100%，才能算完成任務；後者超過超過上限將強制結束工作，同時會大病一場，扣除大量的健康值。
卡牌之間有著聯動能力，能讓本不出眾的若干卡牌組合起來，變得更加強大，例如“準時上班”與“準時下班”相鄰的時候就大幅度增加工作進度，並提升績效；“好領導”可以覆蓋掉場上的“上班”，此時會大幅度增加工作進度，並降低壓力。當然，從這裡也可以看出，本作的卡牌玩法非常強調邏輯上的嚴密性，各種卡牌之間有著千絲萬縷的聯繫，玩家必須熟練各種卡牌的出牌順序，才能將收益最大化。
當然，玩家可以把工作進度試作怪物的生命值，壓力則相當於己方的生命值，這樣理解起來會更輕鬆。由於大多數卡牌的使用是需要消耗精力值的，所以玩家必須計算好自己的打牌流程。每一張卡牌都有自己的消耗精力值、增加壓力值、稀有度、卡牌類別，玩家需要合理搭配。當每回合的最大出牌數耗盡的話，則必須結束當前回合了。
當工作結束，會得到績效評價，從F到S，影響著工作績效和獎金。不過，每一次結束回合都會導致意外事件的產生，例如“電腦死機”就會降低工作進度。所以呢，儘量減少回合數，就能讓績效評價更容易達成S級。
三、不同的人生，不同的故事。
在遊戲中，玩家可以選擇人生目標，包括讓父母幸福、讓自己青史留名、做海王、實現財務自由等。每一個人生目標，都對應著一個不同結局達成條件，玩家完全可以在遊戲裡去實現那些年不敢實現的夢想。
遊戲中的劇情存在大量的分支選項，玩家可以自由決定不同的經歷和傾向。根據玩家的選擇不同，所獲取的卡牌獎勵不同，例如在面試的時候選擇回答“得過一等獎學金”，就會得到“學霸”這張牌；在面試的時候選擇“要工作也要生活”，就會得到“準時上班”、“準時下班”這2張牌。不同派系的卡牌之間很難產生聯動的效果，玩家很難同時去玩“加班流”和“摸魚流”，所以建議玩家在所有情景場合裡的表現儘量從一而終。
不過呢，這裡也有一個問題，就是分支選項沒有明確的引導提示，玩家很難通過不同的選擇介紹來判斷會獲取什麼樣的卡牌，就像筆者想玩的是上班流，結果根據劇情選擇卻常常得到摸魚流或加班流的卡牌。這種情況下，總是無可奈何地進行讀檔，對遊戲的連貫體驗來說，並不好。
遊戲中，玩家會根據劇情的推進，不斷接受各種目標和挑戰，每次成功完成之後，都會得到一定的屬性或資金獎勵，但是如果不能完成的話，將會受到懲罰。遊戲裡第一個目標是通過面試，而第一個正式目標是程序員轉正。在普通難度下，其實這些目標，整體難度都不大，但是卻給玩家帶來了很強的參與感。
四、養成與戀愛，誰說不能兼得。
由於本作是一個生活模擬類遊戲，那麼養成元素則是必不可少的。在遊戲裡，每個月被分成上旬和下旬，一個回合就是一旬。每個回合都會分為工作回合和生活回合，可以做的事情類型並不一樣。幾乎做所有的事情的都會消耗行動力，所以玩家必須好好規劃自己的行動力的使用。
在遊戲中，玩家可以進行很多項活動，每一項活動都是跟人物屬性息息相關的，例如選擇“跑步”的話，會壓力和體重降低，並提升健身格鬥經驗；選擇“摸魚”的話，雖然會有效降低壓力，但是會使功勳值顯著降低。而且，遊戲中嵌入的小遊戲類型極多，例如：每次探索場景，都需要完成拼圖任務；與他人溝通，就是走迷宮小遊戲；提升能力，就是玩連連看。由於遊戲裡的主角能做的活動非常多，每一項活動的結果都符合邏輯，極大地增強了代入感。玩家跟隨主角的一言一行，彷彿就是自己一般。
雖然這是一個模擬器遊戲，但遊戲對於女主的塑造還是下了功夫的。遊戲裡一共設計了七位性格不同、風格迥異的女主，不管是職場白領，還是同學好友，都有涉及，總有一位能完全符合玩家心中的白月光。
玩家可以選擇心儀的女生，去發起猛烈的愛情攻勢，也可以當一個海王，腳踏多隻船。在情感攻略方面，遊戲是完全自由的。遊戲中的好感度的提升途徑非常，有各個女主的專屬支線，也可以通過朋友圈互動、短息聊天、贈送禮物、言語交流等多種方式進行攻略，可玩性非常高。
五、再選擇一次人生的話， 是不是會減少遺憾？
遊戲最令人感動的地方，就是開發組把2020年7月的第一次更新日誌到2024年5月的第151次更新日誌，全部記錄了下來，讓玩家可以看見整個遊戲進步的點點滴滴。這是一種夢想的陽光照進現實的感覺，每一刻都充滿著希望。遊戲中的主角，在職場裡不斷成長和進步，而遊戲的我們，也在一天天成熟。或許，《職場浮生記》就像眾人的一場夢境，模糊了遊戲於現實的距離。
或許，《職場浮生記》不是最好的人生模擬器遊戲，但確實是目前能給筆者帶來最大感動的一款遊戲。從主角的身上，筆者彷彿看了曾經的自己。如果能讓筆者再一次選擇人生的話，是不是真的真的很減少很多遺憾呢？