【PC游戏】[新游简评] 重生之我的企鹅帝国

受邀参加《互联网大亨》试玩，以下是游玩的个人总结，使用第一人称代入。

在游戏中，“我”扮演的是个白手起家的创业者，经营着一家互联网草根公司，注册资金仅为一千万。目标是做大做强，成为世界第一的互联网企业，收割全球市场。

公司成立之初百业待兴，但就“我”一个光杆司令支撑，只能身兼主管、人事、HR、勤杂等全部职位。但好在有大量青年前来求职，人手问题很快就能解决。

筛选阶段，玩家可以设置条件，限定求职者的年龄、潜力及能力。考虑到“我”经营的是家互联网公司，所以马上筛掉 35 岁以上的，毕竟公司需要更有活力的年轻人。

进入面试阶段，双方围绕合同金额展开博弈。“我”习惯是先给下马威，由学历、简历等资料上挑刺，直接削减金额。然后根据 NPC 的反应，乘胜追击或见好就收；中途加入说教新人、宣传福利政策、描绘美好前景等操作，静待最后结果。

运气好的话，NPC 答应你开出的超低价码，玩家就能收获一枚优质劳动力。

运气不好，NPC会直接拒绝你的羞辱性报价，那就只能请他快速离开，别耽搁下一个来面试的。

招募到足够员工，公司就能开始运作了。

工作环境这一块，“我”主打一个人人平等，没有隐私。员工的操作台紧密相连，既能节约空间，也方便老板时刻监督。

休息区满足基本需求即可，椅子/沙发选用无靠背，减少休息时间，提高工作效率。

在“我”的辛勤管理下，员工都有了一个高强度办公环境，但他们的情绪似乎很低落。

就像天际线里面的**一样，他们总能提出加薪请求，不满足就会降低工作效率。长久下去，要求得不到满足的员工就会离职跳槽。

如果想提高员工情绪值，可以给他们安排休假，涨薪/发奖金也是有效措施。但这会让公司的利润率有所下降，增加额外经营成本，这不是长远之计，好在“我”有更好的办法。

大伙玩的时候，记得都要缴纳五险一金，“我”这里是单纯忘记了。

在员工计划，通过组织晨会喊口号、日报、团建等各种活动，显著提高员工的工作效率。

粗略计算了一下，通过活动提高的效率能很好抵消负面 BUFF 影响，虽说员工成长周期变长，但依然属于高回报措施，这些活动就被“我”正式纳入公司日常。

此外，开除低效率员工、优化公司结构，也是能有效提高效率的。

唯一弊端是会轻微影响剩余员工情绪，弄不好就雪上加霜。但经过“我”的缜密计算，辞退摸鱼的老员工然后招募新人，能更好地帮助公司高速发展，负面效果几乎可以忽略。

至于离职/辞退的员工，公司为他们提供工作机会，很好地锻炼了个人能力，也算是双赢了。咋一想，感觉“我”人还怪好的咧。

人事的内容告一段落，我们继续来看看网站的相关内容。

网站的运作就像传统模拟经营类游戏一样，不断拓展网页功能，增加功能、降低底宽，以此来吸引用户注册、留存。

庞大的用户体量就需要合适服务器来支撑，但并非性能越强悍就越好，不造成浪费才适合公司生存。因此大伙在搭建服务器时，可尽量精打细算，避免性能冗余。

光有用户体量是不够的，公司要生存就得想办法变现，植入广告就是一种方法。“我”奉行的宗旨是公司可以变质，但不能倒闭，因此给网站接入各种广告，展示位则是价高者得。

游戏在这方面还是相对克制，“我”的网站未能实装开通 VIP 可关闭广告的功能，算是白白损失了一笔收入。

完成网站布置、服务器搭建，公司就已经走上了正轨，接下来就是吸纳资金、扩大规模，然后把它卖个好价钱。

在“我”看来，搞网站就要舍得拿钱砸，舍不得孩子套不着狼。网站要大热靠的就是点击率，点击率上去，下家就跟着来了。砸进去多少钱，加一零就直接卖给下家了。有人谈收购就套现，给股票的统统免谈。

游戏还内置了炒股模拟器，运作自己公司的同时，还能观察其它公司的发展趋势。通过合理的低买高卖，就能为公司带来不少现金流，来钱的程度比走借贷要容易。

在别人恐慌的时候进场抄底，没准你就是下一个巴菲特。

在“我”的不懈努力带领下，员工们辛勤工作，公司呈现出勃勃生机、万物竞发的景象。公司估值不断提高，距离“我”买下豪宅豪车的那一天越来越近了，

文末总结：作为模拟经营类游戏，《互联网大亨》很好地还原了现实状况，玩法简单易上手，且融入了不少热梗。但目前也存在一些问题，如贴图错误、指引不足等，期待制作组的后续调整。

本作将于7月26日发售，售价 39 元，还有首月购买专属奖励，感兴趣的可以试一下。#独立游戏推荐#