屠保第一天的工作，是要在領導們面前展示自己的項目計劃PPT，展示在一個巨大的會議室裡面舉行，到場的領導同事很多。屠保自信滿滿地打開自己的PPT。結果，自己的電腦忘記充電了，大屏幕上面一直沒有顯示出PPT來。底下的領導同事們覺得很不爽，但是因為屠保是新人，想著他之後會要改，這才剛剛開始，沒有關係。於是大家雖然議論紛紛，但還是等著屠保拿回自己的電腦充電線，重新打開電腦展示。PPT雖然做的非常精美，內容也很豐富，但是項目中有些地方規劃的有點不妥。臺下的領導同事們雖然微微皺眉，但是奈何瑕不掩瑜，PPT的設計和內容確實做的很好，不妥的地方也就暫時性地被忽略了。
雖然磕磕絆絆，但是好歹通過了自己上任的第一次展示，反響也不差，屠保鬆了一口氣，覺得能成。
這一天，屠保被要求給自己的客戶轉賬。但是因為屠保的疏忽大意，竟然把給客戶轉的帳轉到了幾個公司領導和同事的郵箱裡面。公司馬上發現了這件事情，並且又一次召開了大會。領導同事們也紛紛到場。臺下有領導開始要求屠保負責，因為這件事情影響很惡劣。屠保站在臺上一言不發，他用餘光撇了撇之前展示會上面對自己很滿意的那些領導。他發現，那些領導還是很看好自己，在幫著自己說話，說屠保確實也還很年輕，還有很多地方不懂，人都是會犯錯誤的，況且這個年輕人之前做的展示確實不錯，我們很看好他。於是，最終，兩派領導達成協議，雙方各退一步，屠保給公司所有人買盒巧克力，解決這個問題。雖然很痛心，但是屠保覺得，這個代價還是相對較小，他再次鬆了口氣。
然而，屠保終究還是高估了自己的水平。在給公司一些同事領導補發獎金的時候，屠保再次弄出了差錯，他給某些同事和領導發了兩份獎金。這當然在公司又一次引起了軒然大波，大會再一次召開。但是這次屠保有了上一次的經驗，他沒有那麼害怕了。他藉著幫自己說話的那一批領導，提出給公司所有人買一份茶葉做為這次疏漏的補償。臺下突然爆發出一陣騷動。那些本來就對屠保不滿的領導紛紛指責屠保，認為大事面前，他作為公司員工應該要負起相應的責任。但是屠保經過之前的事情，臉皮已經和西瓜皮一樣厚了。他再次一言不發，藉著自己那一邊的領導幫自己的說辭，最終還是達成給所有人買茶葉這一方案作為事件的補償。反對的領導罵罵咧咧地離開了會議室，有一些領導覺得屠保這個人為人不太行，或者是覺得和屠保交流起來非常難受，決定之後不再與屠保這個人有交集。
好了，故事到了這裡，按理來說事不過三，列位看官，是不是覺得屠保經歷了這兩次重大事件之後，肯定會勤勤懇懇工作，認真細緻檢查自己做事有無疏漏呢？
但是，屠保再一次犯了一個重大的錯誤。屠保負責的員工福利系統出現了漏洞，有同事領導惡意通過這個漏洞刷出了很多的獎金，傳言有的甚至刷出來了幾十萬。由於造成的影響很壞，屠保把員工福利系統關閉了，並且在一週之內，大家不能通過員工福利系統得到自己的紅利。公司再一次開會了。但是，到會的領導同事相比於之前兩次大會，少了不少。這一次，屠保已經成為了老油條了。他站上講臺，向各位到場的領導同事鞠了一躬，“各位，真的非常抱歉，給大家帶來了這麼大的困擾。做為給大家造成困擾的補償，我思前想後，覺得大家來到這裡開會的同時，要是能享用會場裡面的瓜子，會不會消消氣呢...”
大家定睛一看，呦呵，之前開會時空空如也的桌子上面，竟然真的擺放了一盤盤的瓜子。“並且，為了表示我的歉意，在福利系統重新開放之後，我將補償大家在系統關閉這段時間產生的紅利，還請大家見諒。”臺下直接炸鍋了，這次，幫著屠保說話的領導也覺得，事情確實有點過分了。大家吵鬧著要屠保提出更好的解決方案和補償措施。然而，我們的屠保知道，他之前犯下了這麼多的失誤了，與其說費盡心思賠本給大家補償，還不如一擺到底，等到自己業績下滑，或者自己不得不被公司開除再說。屠保自認為自己找到了滿意的道路，望著臺下的騷動，竟不自覺地笑了起來。
故事經過真實事件改編，如有雷同，絕不是巧合。
（閒來無事拙作一篇，歡迎大家補充、批評指正）
