前導：LPL早就有了工資帽規則，最近，LCK賽區也打算施行類似的規則，不過跟LPL的條款有些初入。據悉，LCK管理層的目標是讓賽區賺錢，這兩年時間內，LCK隊伍的年薪投入增長了71%，引入工資帽規則也是無奈之舉。
不過LCK的詳細規則跟LPL有些出入，部分明星選手甚至可以規避這些限制：第一，這些規則將在s13最後的轉會期開始使用，不過這只是個過渡期，真正施行還要等s14，所以在這個轉會期裡，LCK可以給予80%的減免，一直持續到明年轉會期為止；
第二，為了讓戰隊培養屬於自己的明星選手，LCK設定了一條規則，如果選手在一支隊伍裡連續效力三年以上，那他們的工資帽款項可以減少30%。我覺得這條規則可能跟ruler有關，他在GEN打了那麼久最後加入LPL，最後還得回來打亞運會。為了阻止明星選手外流，LCK有了必要的反應。我覺得ruler離隊主要是GEN拿不出錢，跟工資帽沒有太大關係；
第三，如果選手拿的冠軍夠多，可以適當放寬標準。我記得LPL也有類似的規則，職業選手分為s級，a級等不同等級，其中在上一年度拿到s冠或者msi冠軍的選手，算作s級，其他的以此類推。s級選手的工資帽上限最高，a級依次順延。LCK同樣對冠軍選手有優待，不過跟LPL賽區不一樣的是，他們在時間上更加寬容。
LPL這邊只考慮近幾年的冠軍，多年之前奪冠就沒太大加成。而LCK不怎麼考慮時間，s5到現在拿到五次LCK及以上比賽的冠軍，或者拿了世界賽、msi三次以上冠軍的選手，可以減免50%的錢。算來算去，我發現僅有2位選手能夠達到這個條件，一個是faker，他滿足三冠也滿足“一人一城”，這樣看來faker只有35%的工資可以反映到工資帽中，受到約束。另一位就是小花生，他的聯賽冠軍足夠五個，可以免掉50%的錢。faker年薪本來就很高，能做到這一點已經很好了。小花生年薪低於chovy，能減免一半也不錯。
受這件事影響最大的應該是戴先生、viper和chovy吧，無論是“一人一城”規則，還是三冠五冠規則，他們一個都不滿足。DRX冠軍中上當然也不符合，只是HLE今年成績不好，我猜他們明年拿不到高年薪。deft、viper、chovy依然是明星選手，肯定會遭重。
我記得這是chovy在GEN的第二年，也就是說等s14結束他還留隊，可以減掉30%的錢。deft已經抽到社區服務的籤，可能明年就要去服役了，viper現在有點為難，在LCK沒拿過冠軍，也不滿足一人一城的規則，對他來說，迴歸LPL或許才是最好結果。#英雄聯盟# #電子競技# #LCK# #chovy#