前导：LPL早就有了工资帽规则，最近，LCK赛区也打算施行类似的规则，不过跟LPL的条款有些初入。据悉，LCK管理层的目标是让赛区赚钱，这两年时间内，LCK队伍的年薪投入增长了71%，引入工资帽规则也是无奈之举。
不过LCK的详细规则跟LPL有些出入，部分明星选手甚至可以规避这些限制：第一，这些规则将在s13最后的转会期开始使用，不过这只是个过渡期，真正施行还要等s14，所以在这个转会期里，LCK可以给予80%的减免，一直持续到明年转会期为止；
第二，为了让战队培养属于自己的明星选手，LCK设定了一条规则，如果选手在一支队伍里连续效力三年以上，那他们的工资帽款项可以减少30%。我觉得这条规则可能跟ruler有关，他在GEN打了那么久最后加入LPL，最后还得回来打亚运会。为了阻止明星选手外流，LCK有了必要的反应。我觉得ruler离队主要是GEN拿不出钱，跟工资帽没有太大关系；
第三，如果选手拿的冠军够多，可以适当放宽标准。我记得LPL也有类似的规则，职业选手分为s级，a级等不同等级，其中在上一年度拿到s冠或者msi冠军的选手，算作s级，其他的以此类推。s级选手的工资帽上限最高，a级依次顺延。LCK同样对冠军选手有优待，不过跟LPL赛区不一样的是，他们在时间上更加宽容。
LPL这边只考虑近几年的冠军，多年之前夺冠就没太大加成。而LCK不怎么考虑时间，s5到现在拿到五次LCK及以上比赛的冠军，或者拿了世界赛、msi三次以上冠军的选手，可以减免50%的钱。算来算去，我发现仅有2位选手能够达到这个条件，一个是faker，他满足三冠也满足“一人一城”，这样看来faker只有35%的工资可以反映到工资帽中，受到约束。另一位就是小花生，他的联赛冠军足够五个，可以免掉50%的钱。faker年薪本来就很高，能做到这一点已经很好了。小花生年薪低于chovy，能减免一半也不错。
受这件事影响最大的应该是戴先生、viper和chovy吧，无论是“一人一城”规则，还是三冠五冠规则，他们一个都不满足。DRX冠军中上当然也不符合，只是HLE今年成绩不好，我猜他们明年拿不到高年薪。deft、viper、chovy依然是明星选手，肯定会遭重。
我记得这是chovy在GEN的第二年，也就是说等s14结束他还留队，可以减掉30%的钱。deft已经抽到社区服务的签，可能明年就要去服役了，viper现在有点为难，在LCK没拿过冠军，也不满足一人一城的规则，对他来说，回归LPL或许才是最好结果。#英雄联盟# #电子竞技# #LCK# #chovy#