大家可能或多或少好奇簡歷投出去之後在HR眼裡是什麼樣子的,其實..........你怎樣寫的HR就是怎樣看的。
當然,如果就這樣我也沒必要寫這篇帖子。我現在就從客觀角度上幫大家在投遞簡歷上避免踩坑,只針對格式規範,不涉及內容
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在某直聘軟件上投遞簡歷後,HR的頁面就是這樣子,會顯示你的期待崗位、工作地點、行業、期望工資等等一些內容。從這裡開始,大家就要開始注意一些小細節了。
1.崗位經驗
期望職位下面系統會自動總結出你的工作崗位以及時間放在前面,供HR參考
這裡就有兩個坑,大家可能會踩到
①工作時間太短系統不會顯示
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這種情況大概率出現在應屆畢業生的簡歷上,後果就是工作內容寫了一大堆,工作時間卻少得可憐,很難令人信服。
我的建議是可以適當在簡歷上延長你的工作時間,避免工作內容豐富但工作時間短的問題,這種適當“ 延長”並不會去刻意核查,盒友們大膽幹就行了。
②工作時間衝突,導致出現感嘆號
出現灰色感嘆號是因為兩段工作時間衝突了,填寫簡歷時注意錯開就行
2.工作經歷
①空窗期
空窗期太久,在求職時多少有一點影響。不僅會詢問你這期間都去做了什麼,還會擔心你與工作脫節,無法勝任,但解決方法也很簡單,和上一條一樣,進行適當“ 延長”就行,畢竟出門在外,身份是自己給的。
謹慎的盒友可能會說碰到背調怎麼辦,我只能告訴你大可放心,咱們面的崗位還不至於到要背調的程度。
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②前後工作經歷存在時間重疊
這個也屬於是小失誤,但可能會被HR追問的問題,解決方法同上一條,填寫前細心修改即可。
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3.教育經歷
教育經歷提示非全日制可能有三種情況
①雙學位,系統識別出錯(如下圖)
②本科畢業時間與讀研時間或出國留學時間寫錯導致重疊、專科畢業時間與升本後就讀本科開學時間重疊
③工作經歷時間與在校時間就讀時間重疊
解決方法: 填寫簡歷前細心修改即可
4.同事溝通
這裡的同事指的是同一家公司,負責不同崗位的HR。你向對方溝通以及對方向你溝通這裡都有記錄,我目前看過最久的記錄是19年的。
當你在同一家公司投了簡歷被pass之後,想換個崗位以及負責崗位的HR時,對方可以看到溝通記錄。如果是在不同分公司的崗位,可以試一試,但同一個公司的基本上換個崗位溝通也沒有用,可以考慮下一家了。
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5.牛人分析器
這個就沒有什麼需要注意的問題了,系統根據你的使用情況生成數據,提供給HR參考
系統會根據你的活躍時間、溝通次數、求職意願、求職意願、工作地點、薪資等方面與崗位進行匹配度分析。每天登陸,回覆一些沒有意向溝通就可以把活躍度和受歡迎程度刷上去。
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到這基本上就結束了,大家有什麼想法可以發在評論區討論一下,看到了都會回覆
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