降本增效是一款以卡牌作為表現形式的模擬經營類遊戲，玩家將作為公司老闆，不斷的進行遊戲開發，同時有豐富的壓榨員工的方式的一款遊戲。玩法上縫合了開羅的遊戲發展國和小丑牌。
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本週主要做的改動以下幾點：
員工標籤系統
員工標籤系統算是一個比較重要的系統，會給員工增加各種各樣的標籤和效果。
在開發過程中把員工標籤分為了三個類型，一個是改變自身特性的，一種是參與結算的，最後一種則是根據卡牌位置改變周圍特性的，這裡分開來說。
首先是改變自身特性並且獨立計算的類型：
比如：房奴、上有小以及下有老。
員工標籤
如圖所示房奴的特性就是永不離職，且舉例的這仨和其他標籤是可以共存的。其他標籤在生成時只會出現一個，但是可以和房奴等標籤同時出現，比如圖中就是和平凡標籤一起出現。
接著是參與結算的標籤：
此類標籤會和牛馬牌一樣在回合結算時參與結算，目前只實裝了一個用來開發功能。
內卷標籤
此標籤會在結算過程中多進行一次結算，就算已經使用了加班牌要求所有人加班，內卷的TAG也會讓該員工進行第三次加班。
最後就是根據卡牌自身位置改變周圍的人的特性的標籤：
這裡也只實裝了一種用來開發邏輯。
小團體
喜歡搞小團體的員工會讓左右兩個員工包括自身的屬性+25%，但是會導致全體員工的每週疲勞值+1，員工在疲勞值過大時會增加壓力並導致離職。
小團體標籤展示
至此遊戲內的主要系統牛馬牌和員工標籤的功能算是有了雛形。
接下來還有一個老闆個人的消費系統，這裡包括了和看板孃的互動，比如用公司的錢給她買禮物。或者身為老闆的玩家需要花公司的錢和跳過一週為代價，出門應酬來增加公司的社會容忍度。
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本文由小黑盒作者：AnythingGames 原創
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