动视暴雪前首席执行官鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）在长达32年的管理之后，最终辞去了《守望先锋2》制作商动视暴雪的首席执行官职务。这一离职消息于12月29日星期五公布。科蒂克离职不到24小时内，动视暴雪的现任和前任员工便在社交媒体上公开讨论他的管理能力，并指出他没有听取员工的疑虑，威胁员工，是一个糟糕的管理者。
克里斯蒂娜·波洛克（Christina Pollock），一位曾在Demonware担任《使命召唤》程序员的前员工，在Twitter上打破了沉默，声称科蒂克的“决定”使得FPS游戏变得更糟。“在我上任的第一个月，就有消息称他威胁要杀死一名员工。”克里斯蒂娜补充道。“在随后的全体会议中，没有人想先发言。所以我要求当着所有人的面解雇他……我们每次都需要抵制这样的行为。”这一声明指的是2006年的情况，当时科蒂克曾发送语音邮件威胁要杀死他的助手。然而，科蒂克的一位发言人在2021年告诉《华尔街日报》表示，科蒂克对于自己的言论感到“深感遗憾”，但员工们对此并不相信。
动视暴雪现任社区开发经理安迪·贝尔福德（Andy Belford）对科蒂克拒绝在Twitter上解决员工担忧的问题发表了讲话。据报道，员工们向上级请求更多资源以改善《守望先锋2》在Steam平台上的评价，但他们的要求被断然拒绝。安迪表示，科蒂克在没有任何支援社区团队的情况下推动了游戏在Steam上的发布。这只是科蒂克在动视暴雪培育的企业文化中的一个例子：一切都向下游流动，通常给那些工资最低且工作过度的个人带来困扰。安迪写道：“管理层忙于应对频繁变化的方向和缺乏意义的决策。”
科蒂克作为首席执行官的遗产可能给动视暴雪带来了创纪录的利润，但从员工的账目中可以清楚地看出，他的领导并没有受到所有人的庆祝。现任员工希望他的离职能够为微软管理下的公司带来一个新的、积极的时代，不过，只有时间才能证明一切。
