你可以從遊戲的操作菜單中找到僱員按鈕，點擊後可以僱傭新的僱員。
僱員的種類
僱員分為3大類，第一類為【教師】型人才，第二類為【助理】型人才，第三類為【後勤】型人才。
教師型人才一般用於當前章節的教學環節，一般情況下每個場景配備1名教師。
例如，【階梯教室】需要配備1名教師，【實驗室】也需要配備1名教師。
除此之外，教師型人才也會細分為不同的學科領域。
例如在第一章“弗萊斯雷草地”中，你將解鎖教學的【唯科論教學派系】和【虛擬常態系】，你大致可理解為“化學老師”和“物理老師”的區別。
因此，你需要對應目前所需求的學科以及空缺的老師崗位，僱傭不同的“派系”（學科）老師。
切記，在《雙點校園》中，化學老師無法較物理，物理老師也無法較化學，學科之間隔行如隔山，不要僱錯了專業老師。
當然，如果一名老師他技能教物理，又能教化學的除外。然而這種老師的薪水工資會比較高，你需要在僱傭前，仔細查看老師的技能學科天賦。
助理型人才的主要作用是完成一些輔助教育的工作，相當於我們常說的“教輔型”工作人員。
例如，圖書館需要管理員，咖啡機小販，熱狗小攤需要有人運作等。
這些都需要助理型人才。
和教師型員工工作原理相同，教輔型員工也是遵循“一人一崗”的原則。
每個教輔型設施都需要配備1名助理型員工。
後勤型人才顧名思義，有“勤雜工”的意思。
然而並沒有任何歧義，遊戲中的“勤雜工”也屬於一種正規職業，工資並不比“教師”和“助理”型人才低。
後勤型員工的主要工作是整日在校園閒逛，自動完成一些隨時需要打理的工作。
例如有人亂扔垃圾，後勤工會安排時間去打掃。
廁所需要有人維護，植物需要有人澆水，教室或休息室內的一些設備需要人定期維護等，這些都是勤雜工的工作。
就《雙點校園》遊戲本身而言，你需要僱傭人數最多的職業往往就是這類【後勤型】人才。
因為一旦校園的衛生出現問題，設備出現問題，會大大降低整個校園的運作，降低所有人的幸福度，從而更長遠的影響到學生的分值，乃至你學院的收入等問題。
不同於【教師型】和【助理型】人才，【後勤型】人才並非“一人一崗”，他們可以勝任任何後勤工作，並且系統會自動為他們分配任務。
不過，如果你的後勤型員工數量較少，可能會增加後勤工作的壓力，使得一些後勤工作出現“掉鏈子”的現象。
在筆者看來，對於一個大片區域來講，你需要僱傭的後勤人員至少需要3名或更多。
