100人，是绝地求生早期一局游戏的总人数，是现在公会人数的上线。
我想这应该也是为什么目前只有会长和管理员，两个职位的原因，造成管理员有很多人但并不用干什么。
而目前的PUBG公会它更像是一个家族产业，大部分外部人员很难进入原有的体系内，加入随时会被踢出。
目前公会推出才一周，已经有小部分公会上了10级，那上了20级，就到头了。
公会应该怎么玩，往哪几个方向发展，才能让受众面更广？我觉得可以考虑以下几点
- 公会等级提升后同步提升公会人数上线，同时增加更多管理岗位（让好的公会做得更大）
- 展示公会成员贡献（提供了多少公会经验，加入公会时长，让公会成员更有归属感，同时给予奖励）
- 内部沟通：公会新闻增加更多趣味性（公会成员从黑货箱中获得了成长性武器）
- 外部竞争：公会战系统（提供公会名誉奖励，以及战队排行榜）
- 公会奖励：公会商店兑换（需要有个人公会币）
管理员需不需要做事？
下面来细说一下公会系统的发展方向：
- 一、公会等级提升后同步提升公会人数上线，同时增加更多管理岗位（让好的公会做得更大）
比如人数上线提升至200人，500人，1000人。
岗位也增加：管理员（分等级权限），高级玩家（VIP），小队长（组织工会战）等等
这些岗位可根据玩家贡献分发下去
- 二、展示公会成员贡献（提供了多少公会经验，加入公会时长，让公会成员更有归属感，同时给予奖励）
例：公会成员（VIP）贡献度等级8
- 三、内部沟通：公会新闻增加更多趣味性
（公会成员从黑货箱中获得了成长性武器）
（工会成员将{成长性}不给糖就捣蛋-M416升级至等级10）
- 四、外部竞争：公会战系统（提供公会名誉奖励，以及战队排行榜）
这个类似于赛事系统，让玩家也能够体验比赛的刺激，同时争夺公会的荣誉，开启公会直播入口
- 五、公会奖励：公会商店兑换（需要有个人公会币，推出公会logo服装）
这个不用多说了，公会系统上线之前大家都心心念念的劳动装没了，因为目前同步公会系统上线的还是战队logo制作系统，在绝地暖暖这个游戏里，战队服怎么少得了呢？这就是兄弟PUBG
以上内容纯属瞎想，最终会如何发展也是未知数。
公会系统上线一周以来小黑盒到处是招人信息，我的帖子下也天天都是那些公会招人。
不知道大家的公会目前多少级了？对公会系统有不有什么建议呢？
码字也不宜，麻烦大家给点电，求求了
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#复活吧我的队友#