我六月份经历裁员调岗二选一，从集团信息岗转到旗下公司外贸市场（因为英语能力还行），开始领导还能带着做外贸业务，入职时候画大饼，说给1%的提成，我开发出来的第一个客户因为领导回复的报价有误错失。
现在扩展到TO C ，做亚马逊业务，俩人两眼一抹黑，谁也没了解过，一天到晚领导天马行空，东一棒子西一下子，什么不都不去了解，张嘴就来，平台不允许的事，比如产品主图只能展示一个角度，他非要展示正反面，跟我杠个没完，我又不是亚马逊平台，我说话算吗，现在从产品主图副图设计到产品详情页大图都让我来，哥们，我要是会这些我直接去干亚马逊运营好不好，一个月到手三千多，干的活好像那个老黄牛。
一遇到点事就开始鸡血洗脑，说你不觉得遇到挑战特别有意思吗，我心思你是成功人士你有意思（领导自己说干外贸20年，06年一个月沈阳一套房，现在来公司上班就是为了找个地方圈住自己，重新干点事），我有个羁绊意思
编辑：有风险的事不拿主意不拍板，比如设计图片没有素材，要我去网上找，我找了一些，现在素材网站的版权多么离谱，一分版权费不出就想用人家的图，领导要是说，风险我担，你就用就行了，可他非要跟我讨论个没完，说你看别人家这些人像素材就有版权吗，我tm能知道？
我们要是soho办公，侵权大不了下架图片，现在是个尾大不掉的集团公司，人家的法务也不是吃白饭的，到时候真用了我岂不是要被开除＋赔偿公司经济损失组合技？