美國國家勞資關係委員會計劃就動視暴雪非法監視員工並威脅關閉員工通訊頻道等行為提起訴訟。
國家勞資關係委員會（NLRB）近期提出了一項針對動視暴雪的控告。引援IGN報道，NLRB計劃對這家遊戲開發商提出三項獨立的指控，包括非法監視員工，以及違法勞動法等。
其中一項指控可以追溯到2022年七月，在暴雪娛樂於加利福尼亞州、德克薩斯州和明尼蘇達州的辦公室就發生了數起由工人權益保護組織和ABK工人聯盟組織的罷工行動，在並且隨後的數月裡都有員工前往NLRB投訴。
同年8月的檔案中顯示有員工表示動視暴雪對員工採取強制性的言論和行為管控，並有明顯的報復行為。同時，動視暴雪還開除了一批聲稱動視暴雪有著一群不與罷工的員工站在一起而協助媒體輿論的公關人員的員工。
IGN表示NLBR將會持續跟進對動視暴雪的指控，包括動視暴雪威脅關閉員工內部交流頻道等行為。去年5月，NLBR就曾控告動視暴雪濫用勞動法對員工的社交媒體發言進行管控。
同時，這家遊戲開發商還被控告禁止員工之間討論工資和工作環境等行為。NLBR表示將跟進所有的控告行為，儘管動視暴雪否認了一切指控並表示將員工權益寫在了公司的政策中。