2025屆【江蘇銀行】校園招聘公告
一、招聘崗位
(一)總行
1. 總行數字風控管培生：招聘數學、統計相關專業大學生，根據專項培養計劃，入職後安排總行跟班學習、基層調研實踐，輪崗期滿經考評通過，加入總行部門工作並持續培養。
2. 總行內控審計管培生：招聘內控審計工作需要的專業資質大學生，根據專項培養計劃，入職後安排總行跟班學習、基層調研實踐，輪崗期滿經考評通過，加入總行部門工作並持續培養。
3. 總行零售金融管培生：招聘有志願深耕零售金融工作的大學生，入職後安排基層輪崗鍛鍊，經考評通過，加入總行部門工作並持續培養。
4. 總行綜合培養管培生：招聘優秀大學生作為總行部門專業崗位和管理人才儲備，入職後安排基層輪崗鍛鍊，經考評通過，加入總行部門工作並持續培養。
5. 總行金融科技培養生：安排至總行信息科技部或大數據部工作，培養應用開發、創新技術應用研發、大數據及人工智能開發方向的專業人才。
(1)軟件應用開發：從事銀行公司金融、零售金融、金融市場及中臺業務等系統開發工作;
(2)數據分析應用：從事數據採集、挖掘、分析和應用平臺建設以及模型開發工作;
(3)新技術應用研發：從事分佈式架構、區塊鏈、人工智能、雲計算、物聯網、智能運維等方面金融科技工作。
(二)分行(北京、上海、深圳、杭州、南京、無錫、蘇州、南通、常州、淮安、徐州、揚州、鎮江、鹽城、連雲港、宿遷、泰州)
1. 分行理財培養生：由總、分行協同培養，任職理財經理或私行顧問，為客戶提供專業的、全方位的理財服務。
2. 分行客戶經理崗(理工專業)：招錄理工類專業大學生，根據工作需要分配支行，經分、支行協同培養後擔任客戶經理崗位，推進重點客戶營銷或項目實施。
3. 分行客戶經理崗(非理工專業)：定向招錄客戶經理，根據工作需要分配支行，從事公司、小微、零售方向業務。
4. 分行服務經理(非定向區域)：定向招錄服務經理，根據工作需要分配支行，從事綜合櫃員、大堂經理工作。
5. 分行服務經理(定向區域)：定向招錄服務經理，根據工作需要分配至指定區域支行，從事綜合櫃員、大堂經理工作。
(三)子公司(蘇銀金融租賃股份有限公司、蘇銀理財有限責任公司、蘇銀凱基消費金融有限公司)
根據各子公司需要，培養熟悉前中後臺業務流程的專業崗位工作人員，以及負責公司系統研發、數據分析、網絡安全等工作的科技崗位工作人員。
說明：2025屆校園招聘詳細崗位分類、任職條件、崗位職責，請登錄江蘇銀行招聘官網查看。
二、應聘條件
(一)畢業時間
1. 境內院校。全國高等院校2025屆全日制本科及以上學歷大學生。(2025屆指2025年1月-7月間畢業的大學生，且於2025年7月底之前取得學歷學位證書)
2. 境外院校。2024年8月至2025年7月間畢業的全日制本科及以上學歷境外院校大學生。(2025年7月底之前取得畢業證書，並在規定時間內獲得國家教育部中國留學生服務中心認證)
(二)專業要求
1. 總行數字風控管培生：數學與應用數學、概率論、統計學、數據科學、信息與計算科學等數學統計相關專業。
2. 總行內控審計管培生：計算機、數學、財會、金融、審計、法律等相關專業，取得CPA/CIA/CISA/CFA/FRM/法律職業資格任一資質證書，或已通過該資質全部/部分科目考試。
3. 總行金融科技培養生：計算機科學與技術、軟件工程、大數據、數學等IT相關專業。
4. 客戶經理(理工專業)：能源、環境、光學、材料、機械、電氣工程、生物醫藥、船舶製造等理工類相關專業。
5. 其他崗位：經濟學、管理學、法學、文學、理學、工學等各類專業。
(三)其他要求
1. 道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。
2. 身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。
3. 能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。
4. 其他說明：在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任學生幹部的，在同等條件下可優先考慮。
三、應聘流程
(一)投遞簡歷
1. 報名時間：
2024年8月27日-10月15日
2. 報名途徑：
PC端：登錄江蘇銀行招聘網站進行報名
手機端：搜索“江蘇銀行招聘”微信公眾號或小程序進行報名。
(二)綜合測評(線上)
2024年10月下旬
(三)組織面試(線下)
2024年11月
(四)體檢簽約
發放錄取通知書，簽訂協議
(五)崗前實習
安排已簽約大學生參加適崗實習
四、注意事項
1. 報名方式。2025屆校園招聘採用網上報名，即應聘人員務必在有效報名時間內進行網申。
2. 應聘申請。應聘人員最多可報考4個志願，按優先順序選擇，同時報考多家機構的視為服從調劑。
3. 簡歷信息。請應聘人員務必認真核對個人信息以及報考崗位，確保信息真實、完整。報名成功後，將無法對所填報信息進行修改。
4. 本行不會以校園招聘名義嚮應聘人員收取任何費用。
