簡歷可以說是你的使用說明書，撰寫簡歷是一個展示自己技能、經驗和成就的過程，旨在吸引HR的注意並促成面試機會。
以下是一個基本但全面的簡歷撰寫指南：
內容包括
1. 個人信息
“個人信息”主要寫你的姓名、性別、年齡、聯繫方式、籍貫及住址等，保證信息真實可靠即可，不用寫太多。
2. 個人簡介/職業目標
簡短介紹自己，強調你的專業背景、技能亮點和職業目標。保持在一兩句話內，確保吸引人且專業。
3. 教育背景
列出最高學歷及相關的學術成就。
包括學校名稱、學位、專業、畢業年份及任何榮譽或獎項。
4. 工作經驗/實習經歷
描述你的工作經歷，當然，是對過去工作的總結回顧和提煉說明，千萬不要在這個地方單純當成記流水賬，而是突出自己的亮點和價值。
包含內容公司名稱、職位、工作時間。
工作職責：使用動詞開頭，如“負責”、“管理”、“參與”等，具體描述你的日常工作內容和成就。
成就亮點：量化你的成果，如“提高了銷售額20%”、“優化了流程，減少了30%的耗時”等。
5. 技能
列出與職位相關的技能，包括技術技能（如編程語言、軟件工具）、軟技能（如溝通、團隊合作、領導力）等。
可以按類別分組，如“技術技能”、“語言能力”、“軟件工具”等。
6. 項目經驗（實習參與項目，課程項目等）
如果你的工作經驗較少或希望突出某個特定項目，可以單獨列出項目經驗。
包括項目名稱、項目時間、你的角色、項目目標、你的貢獻及項目成果。
7. 證書與培訓
獎勵榮譽和證書是個人能力的直接證明，簡歷上這部分的羅列原則是專業優先、按重要程度和含金量高低排列，重點舉例與個人所學專業領域和應聘崗位相關的獎勵，並且要將比較突出的、重要的獎項放前邊，按照含金量從高到低依次排序。注意無關獎勵不要列舉，不要佔用篇幅。
8.STAR原則。
簡歷大部分書寫可以遵循這個原則。
STAR原則是四個英文單詞的首字母，分別對應：
“S”：Situation，場景。在這裡闡述事件發生的場景。
“T”：Task，任務。在這裡闡述這個事件中你希望達成的目標或你被要求達到的目標。
“A”：Action，行動。在這裡闡述你為了達成這個目標，自己付出了哪些努力(實質性的行動)。
“R”：Result，結果。在這裡闡述你最終達成的結果。從場景、任務、行動、結果四項內容來描述，負責什麼內容，完成什麼任務，採用什麼方法，取得什麼成果(成果儘量用量化的信息、數據來支撐，不能太口語化)，鍛鍊什麼能力(溝通能力、領導力、數據分析能力等)。
注意事項：
簡潔明瞭：保持頁面整潔，避免冗長和無關的信息。
量化成果：儘可能用數字來量化你的成就，這更能體現你的能力和價值。如，3個月內，XX微信公眾號粉絲量從500+漲到8000+，閱讀量漲到1600+。
關鍵詞匹配：仔細閱讀職位描述，確保你的簡歷中包含了該職位所需的關鍵詞和技能。達到對症下藥，藥到病除的效果。
校對無誤：仔細檢查語法、拼寫和格式錯誤，可以請他人幫忙審閱。
定製化：針對不同職位和公司，適當調整簡歷內容，以更好地匹配招聘需求。
注意保留: 簡歷不必全盤托出，著重展示自己創造過的價值，比如為項目帶來多少營收、推動項目取得關鍵成績等，多寫有利於自己的方面
遵循以上指南，你將能夠撰寫出一份既專業又吸引人的簡歷。
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預祝各位盒友都能找到稱心如意的工作！