一个干员能上班，往往是因为其自身优秀的设计，其天赋或技能有独到之处，这样的干员不会轻易被值班。
而一个干员不能上班，往往是因为其自身设计上的缺陷，其优势空间过于狭小，甚至只存在于幻想之中，或是其天赋技能过于平庸，这样的干员本身就没有上班空间，自然也不存在被值班的可能
部分人认为A干员值班B干员往往是因为没有意识到B干员本身存在的问题，打个比方，就像是一个学生成绩不好，把原因归咎于别的学霸成绩太好，不过是无理取闹罢了。（也不排除极少部分人揣着明白装糊涂，死鸭子嘴硬）
一个编队12人，加助战13人，而本游戏干员两百多，很多干员本来就查无此人，结果一出新干员就被“值班”，仿佛没有新干员她们就能上班一样，实在颇为可笑