近日，某不知名经济学家公开抨击了河南著名的零售企业胖东来，指责其对社会责任感的缺失。这位经济学家质疑胖东来将过多的利润分配给员工，而非社会或股东，声称这种做法不利于企业的长远发展和社会的整体利益。
胖东来商贸集团自1997年成立以来，以其独特的“三三三”利润分配模式而闻名：每年利润的30%用于社会捐献，30%投入下一年度的成本预备，剩余的30%根据员工的级别进行分配。这一模式不仅赢得了消费者的好感，也极大地激励了员工的士气和忠诚度。
对于外界对其利润分配模式的批评，胖东来尚未公开回应。然而，这种慷慨的利润分享机制可能正是其成功的关键因素之一。在当前经济环境下，胖东来的做法不仅稳定了内部员工，也通过社会责任活动积极回馈社会。事实上，这种对员工和社会的双重承诺，可能是其深受欢迎的文化和服务背后的重要推动力。
群众的眼睛是雪亮的，真正有价值的企业，不会因为几句无端的指责而失去光芒。相反，那些试图抹黑他人的人，最终只会暴露自己的丑陋和无知。