近日，曾參與國產動畫電影《哪吒2》配音工作的演員小孟（網名“兔七”）向成都市高新區法院提起訴訟，指控其所屬公司成都聲娛文化傳播有限公司（即“聲娛文化”）長期壓榨配音練習生、拖欠薪資及違法解除勞動合同，引發公眾對影視行業勞動保障制度的廣泛討論
事件核心：“貼錢打工”到突遭解約
據法院公開材料及當事人陳述，小孟於2021年9月與聲娛文化簽訂《合作協議》，以“配音練習生”身份接受為期一年的職業培訓。協議規定，公司每日提供20元補貼（含餐補與交通），考核通過後可簽訂正式勞動合同
“首月工資僅3元，次年月薪未超2000元，兩年間基本靠積蓄維持生計。”小孟透露，其於2023年12月通過轉正考核成為配音演員，開始享有底薪及五險一金。然而2024年3月，公司單方面取消晉升體系，要求其降級回無保障的練習生崗位。在協商過程中，小孟突遭解僱，並被要求籤署一份“僅保障公司權益”的保密協議
行業潛規則浮出水面
調查發現，聲娛文化採用的“練習生培養制”在配音行業並非個例。這類協議常以“職業培訓”為名規避《勞動法》，要求從業者經歷1-3年超低薪實習期（通常月收入低於2000元），且轉正標準模糊。法律界人士指出，此類協議存在“名為合作、實為勞務”的認定爭議，涉嫌侵犯勞動者獲取最低工資、社會保險等法定權益
值得注意的是小孟在《哪吒2》中僅為臺詞僅1-2句的“少年甲”配音，其強調該片酬勞已結清，維權矛頭不指向創作團隊！聲娛文化官網顯示，該公司曾參與《哪吒之魔童降世》《姜子牙》等多部國漫配音製作，行業資源深厚
截至今日，聲娛文化尚未回應採訪請求。但是不可否認，小孟是想借《哪吒2》的流量維權發聲，不過微博上更多人的態度是不在乎，只是發問“和哪吒啥關係？”
