近日，曾参与国产动画电影《哪吒2》配音工作的演员小孟（网名“兔七”）向成都市高新区法院提起诉讼，指控其所属公司成都声娱文化传播有限公司（即“声娱文化”）长期压榨配音练习生、拖欠薪资及违法解除劳动合同，引发公众对影视行业劳动保障制度的广泛讨论
事件核心：“贴钱打工”到突遭解约
据法院公开材料及当事人陈述，小孟于2021年9月与声娱文化签订《合作协议》，以“配音练习生”身份接受为期一年的职业培训。协议规定，公司每日提供20元补贴（含餐补与交通），考核通过后可签订正式劳动合同
“首月工资仅3元，次年月薪未超2000元，两年间基本靠积蓄维持生计。”小孟透露，其于2023年12月通过转正考核成为配音演员，开始享有底薪及五险一金。然而2024年3月，公司单方面取消晋升体系，要求其降级回无保障的练习生岗位。在协商过程中，小孟突遭解雇，并被要求签署一份“仅保障公司权益”的保密协议
行业潜规则浮出水面
调查发现，声娱文化采用的“练习生培养制”在配音行业并非个例。这类协议常以“职业培训”为名规避《劳动法》，要求从业者经历1-3年超低薪实习期（通常月收入低于2000元），且转正标准模糊。法律界人士指出，此类协议存在“名为合作、实为劳务”的认定争议，涉嫌侵犯劳动者获取最低工资、社会保险等法定权益
值得注意的是小孟在《哪吒2》中仅为台词仅1-2句的“少年甲”配音，其强调该片酬劳已结清，维权矛头不指向创作团队！声娱文化官网显示，该公司曾参与《哪吒之魔童降世》《姜子牙》等多部国漫配音制作，行业资源深厚
截至今日，声娱文化尚未回应采访请求。但是不可否认，小孟是想借《哪咤2》的流量维权发声，不过微博上更多人的态度是不在乎，只是发问“和哪吒啥关系？”
