在maLek官宣成為EG新任教練之後，前教練daps在社交平臺發佈長文描述了這半年多來與EG的經歷。
雖然細節很多，我也會盡量使這篇文章變得簡短。
當我加入這支隊伍的時候，我就瞭解到隊伍需要進行1-2次陣容變動，這是希望我加入隊伍的隊員親口告訴我的。但當時我剛入隊，無法充分知曉這支隊伍的的問題有多嚴重，並做出正確的決定。
由於我是在年中休賽期之前加入的，所以我沒能看到隊伍表現的太多數據。但我確實明白為了讓隊伍正常運作，至少需要換掉一個選手。但不幸的是，我們進入了休賽期。
隊員們和俱樂部都一致同意在休賽期後進行一次變陣，這本來完全是可以實現的，但stanislaw在最後關頭決定延長休息時間來恢復精神狀態。這是一個很尷尬的時間點，因為我們選中的新隊員不是指揮，而我被迫在沒有任何準備的情況下上場填補隊伍的空缺。
這也導致我們得先等他回來打完BLAST後，再做出改變。可是之後他的迴歸日期再次推遲，而我們不得不等他回來打完北美RMR賽事後，再考慮變陣事宜。
在隊伍裡打了一個多月後，我意識到現在至少需要換兩名隊員才有可能解決問題。但這個時間點離RMR太近了，俱樂部的目標是要保住RMR積分，即使我們下半年表現不好也至少得進入Major。
之後在達到了俱樂部設定的目標——取得Major參賽名額後，我們試圖帶個替補參加Major以避免出現0-3的情況。但這也被俱樂部阻止了，俱樂部的理由是要堅持到沒比賽的時候再做改變。現在我們終於到了休賽期，俱樂部與三名隊員分道揚鑣之後我提出了一個以NAF為中心的陣容，但由於各種原因而宣告失敗。我也同時通知EG俱樂部，在過去半年的經歷之後我不想再做教練了。
我想說的是，我看到社區因EG的失敗開始集火特定選手，但CeRq真的投入了大量的時間和努力，他嘗試過觀看錄像、比所有人都更長時間地打CS、問問題和一對一錄像覆盤等等方式來走出低谷。
雖然發生了這樣那樣的、甚至連我們曾當過LOL教練的經理都不敢相信的糟糕事情，但我還是希望我的朋友們能重新找到這個團隊曾經的狀態
至於我，在這段經歷之後我想我不會再當教練了，除非我有俱樂部管理層那種修改陣容的權力。
我的合同在2022年1月14日結束，有任何合作意向都可以聯繫我@daps或@derrick_truong。