我習慣寫細一些，技能總結了不少，乾貨乾貨~
技能加成主要是鑽技能和冠技能，小夥伴們也可以跳過前面的內容直接往後拉。
每個金色員工都自帶5個基本技能，2個鑽技能和2個冠技能，共9個技能。
主要有幾下幾個分類：
1.前兩個技能是固定的（只要獲得金色員工就激活）：（1）熱情服務（每個金色員工的第一個技能位）：餐廳客人超過上限的85%時，移動速度提高500%，烹飪速度提高50%，持續一分鐘。30分鐘內最多觸發一次。
*觸發這個技能時，可以看到員工速度非常快的滿場跑，而且我發現觸發這個技能時完成中概率委託成功率更高，難道是因為廚藝更高的員工跑得更快？？（猜的，沒有數據支撐，就是發現這個現象）所以我之前在完成中概率委託時，就隔久一點登錄上去（30分鐘最多激活一次），然後宣傳單發到上限值-10，同時接委託，這樣客人幾乎同時到店，觸發熱情服務技能，委託比較好完成。
（2）員工職業（每個金色員工的第二個技能位）：作為咖啡師/甜品師/茶藝師/蛋糕師，烹飪咖啡/甜品/茶/蛋糕時，廚藝增加%。
*升級這個技能不會直接增加廚藝值，而是在挑戰中，例如咖啡協會，沙灘小鎮這樣的玩法中增加表現分，如果咖啡協會因為全體客人點某一職業的餐品，一直過不去，可以考慮升一下這個技能。
2.第三、四、五技能，每個員工有區別（需要喂綠紫藍卡升星激活）：（1）增加職業廚藝的技能：作為咖啡師/甜品師/茶藝師/蛋糕師，烹飪咖啡/甜品/茶/蛋糕時，廚藝增加固定數值。
*升級這個技能不會直接增加廚藝值，而是在挑戰中，例如咖啡協會，沙灘小鎮這樣的玩法中增加表現分。
（2）提升收益、增加收益評分的技能：
【漲價】在餐廳工作時，所有餐品價格增加%；
【萬人迷】在餐廳工作時，每小時客人增加固定數值。
*這兩技能升級了可以增加店鋪收益評分的，說直白點，就是技能越高獲得的金幣更多，在後期金幣溢出的情況下，這技能就不太有用了。上陣員工中如果擁有這兩個個技能的人數多，收益評分就會明顯更高。
（3）增加上菜速度的技能：
【快速烹飪】自身烹飪速度增加%
【快速移動】自身移動速度增加%
【快速職業】作為咖啡師/甜品師/茶藝師/蛋糕師，烹飪咖啡/甜品/茶/蛋糕時，自身烹飪速度增加%
【路線規劃】房間內所有員工移動速度增加%
*這類技能目前沒有看到作用，技能影響員工上菜速度，升級技能可以最後升級這一類技能，或者說上陣員工中如果有特別拖後腿的員工，可以不升級這類技能。可能之後開新玩法類似外賣這樣的，也許有用吧。
（4）所有員工都有的基礎技能：
【餐廳指導】在餐廳工作時，房間內所有員工廚藝增加固定值。
*這技能的廚藝是直接增加到總廚藝中的，剛開始每個員工廚藝能增加100感覺很多，但是每次升級耗費很多材料就增加10，就......很少啊。但是小夥伴們，有限的技能材料還是要優先升級這個技能啊~蚊子腿小也是肉.....
每個員工5個基礎技能，除了第一個【熱情服務】不能升級外，其他技能都是可以消耗技能道具進行升級的。
基礎技能的升級需要使用到技能升級道具的重要程度：筆>記錄本>咖啡膠囊=冰淇淋勺=茶包=蛋糕叉，技能道具主要從 日常完成成長委託和 商店兌換獲得。
技能越升級需要消耗的道具越多，整理了一下技能升級所需的材料，大家可以做個參考（道具已經化為最基礎的 白色技能材料作計算，沒有分類）：
1級升2級：1個
2級升3級：5個（1+3+1）
3級升4級：80個（50+25+5）
4級升5級：475個（250+175+50）
5級升6級：3250（1875+1125+250）
*官方設定真的沒問題嘛？？？？
5級升6級需要消耗的材料就非常的離譜。
廚藝普遍升到4級就差不多了，升5級就很優秀了，6級就直接放棄吧。
技能材料獲取本來就困難，就不說委託出現的技能材料的概率了，就說說聯盟商店吧，每天限購1個？？如果每天就兌換商店那幾個，3年都升不到6級吧，我升6級耗費3250個材料就圖那全體員工每人增加10點廚藝？圖烹飪表現分增加那1%？啊這……希望之後有調整吧。
基礎技能升級順序：
技能升級可以優先先升【餐廳指導】，雖然加的廚藝不多，但是積少成多。
然後可以升【加職業廚藝百分比】的技能，那挑戰的時候，比如咖啡協會，就會有更高的表現分。
再考慮升【增加收益評分】的技能，不過後期金幣不缺的情況下可以緩緩。
最不推薦【增加員工上菜速度】的技能，目前沒有看到很大的意義。
3.鑽技能（升星級到一、二鑽激活相應鑽技能）：員工升星級到一二鑽後，激活相應的鑽技能，但是鑽技能必須員工上陣才有效，這個很重要。
一鑽和二鑽技能：
(1)其中一個必是 食神真傳（所有員工+4%廚藝）；
(2)另一個鑽技能是是加 自身廚藝百分比/加 職業廚藝百分比/加 性格廚藝百分比 三選一。
也就是【後廚指南（自身廚藝+15%）】或者 【上陣員工同職業+4%廚藝】或者 【上陣員工同職業+5%】
鑽技能對於員工搭配有很大的意義，忽略每位金色員工都有的 食神真傳，主要看員工的另一技能，如何使員工技能彼此加成最大化。
陣容組成主要參考的就是每位員工的鑽技能。
比如體貼三人組，花月、小天使、波特。三名員工都是體貼性格。花月鑽技能是自身+15%，小天使和波特的鑽技能都是增加每個上陣的體貼員工6%的廚藝。
所以三人組中花月是核心，自身15%，還有另外兩個員工體貼共加成12%；小天使和波特可以彼此加成，每人都有12%的廚藝加成，三人成組如果再上3冠就可以激活最大的加成。
一般來說員工如果有自身增加15%的加成技能，是可以忽略一部分的初始廚藝的，比如薇拉或者瑪德琳，不比初始廚藝80的員工差，但是單純15%的技能加成還不足以讓員工獨美。
比如目前80以上的員工能自身加15%加成有：碧碧（浪漫咖啡）、靈汐（活潑甜品）和 花月（體貼茶），以初始廚藝以及技能角度來說最強三人組，但是三人無論職業還是性格都無法互相加成，同三冠星級的情況下，單三人組成的廚藝來說，這三人甚至還不如體貼三人組。
所以這就是看懂技能搭配的重要性。
4.冠技能（升星級到一、三冠激活相應冠技能）：等員工升星級達到到一冠激活同職業加成，升星到三冠激活同性格加成。
所有員工冠技能類別是一致的，所以每個員工關注自身的職業和性格就知道它的一三冠技能了。
（常用名詞解釋來啦，新玩家看過來！！）
一般說 （職業）雙茶加成的員工就是鑽技能其中之一是給上陣的茶藝師廚藝加成6% 以及一冠技能茶藝師廚藝加成4% 組成了兩個加成。比如瑞雲、美穗
一般說 （性格）雙自信加成的員工就是鑽技能其中之一是給上陣的自信性格的員工廚藝加成6% 以及三冠技能自信員工廚藝加成5% 組成了兩個加成。比如芷荷、賽德里克
一般說 自身加成的員工 ，就是鑽技能其中之一是上陣給自身廚藝加15%。比如碧碧、靈汐、花月、薇拉、瑪德琳、皮婭
冠技能不論員工是否上陣，加成都有效！！！！（有且只有冠技能）
因為很多小夥伴弄不明白，所以對上冠技能要特別解釋一下：
一三冠技能效果都寫著【多個該技能效果不會互相疊加】。
注意看技能名字， 糕點導師賽德里克和 糕點導師茵格利德是兩個技能，所以兩個糕點師廚藝+4%是可以疊加的。
括號裡寫個 【多個該技能效果不會互相疊加】 的意思是同個員工的上冠技能就不能疊加了，比如有兩個1冠賽德里克，那技能就不能疊加了。
基於不論金色員工上不上陣，冠技能都生效， 所以在考慮小店上陣陣容的時候 主要看員工的上鑽技能 。 也基於這個這個原則，不同員工的上冠技能可以疊加， 所以在後期， 就算初始廚藝是70以下的員工也要上冠，能提升不少的廚藝值~
（提醒大家，無論金卡多差長得多醜都不要把他融了！！劃重點！！埃克托：你彷彿在內涵我...）
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之前員工技能的解釋在柚子的廚藝進階系列攻略中有寫過，但是內容太長估計很多小夥伴沒有注意到，這次專門摘出來再寫得更具體一點~
原帖指路： 小店員工廚藝進階系列攻略— 如何提升廚藝之員工篇 - 開間小店小店攻略 | TapTap 開間小店社區
慣例，有問題評論區~