角色應該是有自己的獨特技能和被動，吧角色的技能和副本里的隨機技能區分開，比如勇者的斬擊只有勇者有，其他角色無法獲取等等 主題是勇者系列，所以要單一分開，每個人有每個人的特色，而不是靠被動區分
還有超武能不能想想別的獲取方式，碎片升星是不是太苛刻了
而且一個角色是專屬超武，會不會太單調？測試玩玩還行，萬一哪個大廠看上了，你這玩法，豈不是讓玩家一個星期就玩膩了，靠熟練度給碎片的方式是鎖不住玩家的，而會更快的消磨玩家對遊戲的體驗
下面說說自己的建議
1 角色：既然是勇者系列的世界觀，那麼可以參考勇者鬥惡龍系列，最終幻想系列的角色，小怪，精英，boss還有裝備，這都是現成的，不是說讓照搬，自己修改一下，就是自己的東西了啊，角色職業，比如勇者（斬擊），武鬥家（來回盤），法師（火雨），忍者（手裡劍），槍手（散彈槍）等等這只是職業，每個職業可以區分B A S人物品質 每個品質由低到高，獲得的擊殺熟練度是 1 2 3 倍數 不同品質獲取最大熟練度上限也不同比如 5w 15w 20w等等 即可以區分品質有可以提高每個角色可玩度，這樣玩家有角色養成的慾望，然後在體驗養成後的割草體驗，
2 怪物種類 這一點挺好的 小怪和首領區分的很明確，有辯識度，適量可以給小怪也職業化，比如速度型，肉盾型，遠程型，首領也一樣，給點職業，變相增加難度和挑戰性，也可以加一點隨機的彩蛋怪物，像勇者鬥惡龍系列裡的金屬史萊姆，閃避極高，但是打死了給很多經驗，或者是金幣，這樣趣味性會高一點
3 超武的獲取 既然設定是每個角色只有一個超武，那麼獲取條件就不要太苛刻，你可以增加副本難度，但是不能增加超武獲取難度，大家就是奔著割草來的，
超武合成的材料就叫做轉職書，遊戲裡超武行成條件最好是，專屬技能滿級，然後遊戲進行多少分鐘以後，打死第幾個首領專門爆轉職書的，這些只我想到的一部分，先說這些吧
4 遊戲劇情副本 副本可以分章節 每個章節按時間進行遊戲，而不是回合數，好不容易起來了，遊戲要結束了，完全沒有體驗到割草的樂趣， 每一章節背景主題不同，最後的守關boss也要貼合主題，比如第一章節是森林主題，小怪是史萊姆，狼，哥布林等等（精英怪還是很不錯的這裡就不說了）守關boss應該是牛頭人，這樣符合森林的特點，好比第二關是雪原 小怪是 ，冰霜史萊姆，雪人，雪狼，守關boss就是冰霜巨龍帶翅膀那種，等等主題boss也能激發起玩家的闖關慾望，讓人聯想到了地下城😂😂
5 裝備就靠章節boss爆出，弄個套裝屬性，然後一個章節一個章節的慢慢推副本，收集套裝，再往後每個副本帶什麼套裝可以增加通關率等等，再不要抽獎了，簡直大材小用了，抽獎弄成角色獲取吧，豐富一下角色數量。大廠看上這個題材人家代理也有收入來源，弄的好了，喜歡收集的玩家也會願意氪金的。
以上只是部分觀點，想法還有很多，一時半會也寫不完，感覺開發者的美術功底很好，人物立繪和建模也很復合胃口，小怪和精英怪的區分很棒，綠色的史萊姆和帶著王冠的史萊姆王，一下就讓人聯想到了勇者鬥惡龍，題材很好，模型也很棒，就是少了點玩法和角色，慢慢來吧，趁著割草風沒過，趕快完善吧，熱度過了，玩家就少了。