先说下活动
重要的先说
右下角“庆典会场”是主要内容，用于获得“战略科技点”和“核心科技点”，“群体的呼声”，与之匹配的是“战略科技点”和“核心科技点”可以在“生存战略”里面解锁buff和开局可选择的协议，“群体的呼声”是能解锁“观演热度”的进度条，这个进度条是最重要的，能开启不同的“环境”，一共10个“环境”，“环境“越高掉落加成越高，每三天的”限时活动“也能获得大量上述说的三个资源，”剧目表“则是剧情党最爱的动画流程，关卡也是以展示剧情为主，奇观大融合则是一贯的外带小游戏，不过这次的小游戏没有奖励
2.
不同的难度反应在 每层会面临不同的 协议 ，最高难度才能获得”核心科技点“
往后的环境收益越大，层数也越多，也有不同的初始协议获得说到重头戏，关卡内的不同以往的变动要注意
恢复区只能回血不能打开商店和升级选项，只有boss房前的有商店和升级
商店里面只能购买协议和非函数套的单函数，单函数强度不高，商店目的主要用来购买协议
函数套的函数，每一个环境的套装不一样（楼主已知的2，3环境不一样），且套装只能在冲突区获得，函数区也只能获得单函数，要函数成套只能靠冲突区结算后刷新需要的
已知的三四层
重点重点重点
科技点是不需要门票的，只有解锁流程”观演热度“的“群体的呼声”需要体力票，只需要每次入场费10张，所以练读不够的教授多刷科技点
主要升级”进攻战略“，不过特异战略里面的第二行”高效研发“是需要第一个解锁，“稳定战略”第二行的“战列扩容”则是在每次补充人型的时候额外支付50块获得可选的第二个选择，不过每次依然只能选择一个职业里的一个以上就是活动的主要内容了，
最后是暴论感想
上一次的抑制链活动，高难关卡里射手和战士的难度感受不一（我特种阵容最近才成型，上次没体验过），我说这是要求老玩家达到双体系的基本毕业。这次不论是区分难度、削弱函数套增加新协议、继承抑制链活动里面已经成型的研发系统、三人型的初始阵容、道中随机补充不可选择职业的人型，不单单是增加了趣味和耐玩，也是考验老玩家不同职业（或者说阵容）的角色练度，以及在三人开局的情况下，单角色的毕业程度、以及对角色搭配上的玩法组合了，不过新玩家依然能通过科技点弥补差距。