不參加社活的在社團能拿到最大獎勵的時候能得29社團徽章，這個照顧打工人或者未成年，都可以理解。
但是你那個進來就退出就算參加過算怎麼回事啊？
別人辛辛苦苦參加社活，拿夠1500分得60徽章（前三才能拿75），你進來退出去就能拿60徽章，憑什麼？
那這樣，之後大家都知道了，都開始擺爛，社團不就完了？
難道所有社團都要嚴格管理？每天社長副社長都要記錄誰參加了幾次，有多少活躍？
拜託你徽章按周發放，按活躍設立檔次發放不好嗎？
比如上週貢獻在：
600以上的發75x7
500~600的發60x7
300~500的發50x7
150~300的發40x7
150以下的發30x7
付出多少，得到多少。
有人可能會說，嚴格管理，不參與的踢了就行。
但是關鍵有兩個問題：
1、嚴格管理會給社長、副社長帶來巨大事務壓力，社長副社長也是普通人（工作室除外），也有正常生活；
2、現在前期還好，後期大家都知道了，那些之前玩的好的，算是元老級的社員開始擺爛，社長副社長怎麼說？中國畢竟還是人情社會，直接剛，除非他退遊，不然之後不都很尷尬。大家都只是遊戲裡認識的，又不是什麼親朋好友。
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看到各位回覆，有幾點我想說明一下：
1、並不是所有社團都是嚴格的社團，佛系社團還是很多的；
2、我知道可以直接踢人，但我們是個佛系社團，剛開始招人就是怎麼說的，所以強制參加活動並不是我們的初衷。
3、我的核心觀點是：要麼參加就好好玩，要麼就別參加，拿29保底，而不是進來退出去白嫖別人的勞動成果（29的獎勵已經是給你分紅了）。
4、這個只能網易從源頭改。要不然小社團最後都擺爛解散，大社團慢慢再有人混，你只能招到擺爛的人，你招不招嘛。這對社團發展，甚至遊戲發展都不好。