其实担心开启个人积分发放奖励后会在队员之间产生无尽的内卷，这样的担忧是多余的，完全可以通过制定一个完善的机制避免：队员之间既不会产生无尽的内卷，也不会存在部分队员白嫖其他队友劳动成果的现象，提倡让每个人都做出一定贡献，大家分享同等的奖励。
现在的六次钥匙奖励完全由队伍总积分计算，如果将其拆分开来，改成三次由个人积分计算，三次由队伍总积分计算，且领取各档队伍总积分奖励的前提是个人积分达到对应的水准，这样一来，既不会在队员之间产生竞争导致相互内耗，也杜绝了没有贡献的人不需要付出就能得到奖励的现象。
例如：
队伍总积分达到900、1800、3500时，各能得到一把钥匙作为奖励。
个人积分达到200、400、600时，各能得到一把钥匙作为奖励。
注：个人积分达标之后，才可以领取对应的队伍总积分奖励。
（例如：个人积分达到200，可以领取一把个人积分奖励钥匙，和一把队伍总积分达到900的钥匙。如果个人积分没有达到200，则队伍积分达到900也不能领取队伍积分奖励，其他个人积分达标的队员正常领取，依此类推。）
另外，个人段位的升降不再以队伍积分为依据，而以个人积分为依据，个人积分达到600分，则升段，400分则维持不变，200分则会降段位，方便在玩家组野队时更清晰的了解队员过去的个人表现，真正发挥桃花村段位的作用。同时可以在满段五段的基础上，增设星或数字，例如五段五星，或五段1-9，加固玩家对队员过去表现的判断依据的可靠性。
如果觉得太严苛，也可以设置为200分以下降档，400分升档，或200分以下降档，600分升档。相信在修改为以个人+团队两种积分计算奖励的方式后，段位惩戒的必要性会降低。
这样一来，所有人都遵循多劳多得，少劳少得，同劳同得，不劳不得的奖励机制，鼓励所有队员都作出贡献，惩戒参与后不劳而获的队员，更详尽的记录每一次桃花村副本的表现并更好的展示给其他玩家。大多数参与桃花村玩法的玩家所关注的桃花村现存的关于奖励发放的争议和问题都能得到解决。