正好汐月在谋求合并，而且标榜自己33实力全服前几，先锋除了顶尖都能打，有图为证。于是我信了，一开始说好五十位置，后面半推半就给了四十。然后我遣散了半家族的人带着想冲的族员硬着头皮就去了。其间好几个朋友来反映这个家族问题，也有说之前合并几次都崩了，但我也没有重视，而选择了给汐月一次机会，一起融合成神秘嘉宾。
但一个月过去了，基本上也认清了真面目，再加上合并开始说好的轮值族长一直没给过一天。到今天最后的一个副族白云千载也降成了长老，合着我们四十多个人去，一个长老就应付了。巧取豪夺不过如此，甚至我气得退群了以后，不是解决问题，而是小群里阴阳怪气，暗自窃喜。这是什么操作？以为人和机甲都掌控了？以为把我气走了正好接管呗？真的恶心坏了。
还有福利的事情，从一开始商议福利，到后面直接说没福利，到后面甚至他们族长汐汐说她一个人打他们十几个高配机甲的周常太多了，问我们有没有人帮忙分担下。可问题是，机甲没包括我们，合着我们外并的家族整天被催团本作业，还没福利算了，还得倒贴？对，你没看错，我也没想到他们这么对待一个外并家族。
当然还有一些排表和机甲问题，明明炉石我是一个人一肩挑的，情况和人员我都熟。但进家族的第一天，让我把先锋队员拉进先锋群完，就要立马退群……人都交给你不用过问，我想想安慰了下自己也算了。但机甲谁惯用哪个机甲，我一进家族就跟浮华建议了也不听，还是重新打乱了。然后也不单独拉群，也就导致后面好几次族员被莫名顶号的小摩擦。但我基本上都大局为重，让这些族员没退家族继续联赛。更甚，有一个族员好几次反映副将号不如自己带过去的先锋号，还是没听，到后来族战发生问题了怪我们自己推卸责任没早提出来。但事实上多次面对面反映都没理会。
狂妄蛮横的管理模式换别人估计早急了，我个中年人总想着大局为重，努力两边在平衡。何况，如果先锋实力真如所说的也行啊。但族战记录大家也看到了，对战过的家族也有数，先锋实力有目共睹，头目也很少赢过。导致后面陆续有几个族员觉得不行退了去了其他家族。
而这边管理群的，无论走了团本练习生还是大佬，都感觉无所谓一样，一句挽留没有，就像工具人一样，走了就走了。但对于我来说，走一个我心都在滴血，而他们反映的汐月很多问题，我去调和了却反而被这边管理群的认为在挑刺，这也使我一直在走和忍耐之间煎熬。
也就是最后这周末，连续几件事，把我整无语了。也不怕别的朋友看笑话，但事实上这个家族就是明面上一个管理群，我是普通一员。背后整一个大群，专门反我。我一个家族无职位群里无头衔的人还真劳他们费心了。谁知道背地里又说了多少坏话，脑补了多少勾心斗角。
所以话接上头，我带人来已经是准备找个好人家可以淡游了。但就是这么不省心，我们这样不求福利只求进步主动外并的家族，忍界能找到的屈指可数吧。如果真心融合，真的不难。奈何遇人不淑，事与愿违。对于之前遣散的老族员和一起带过来的成员，我都深深的抱歉和自责！
后面可能回炉石追下分，也可能直接散了少点这些恶心人的事。如果有，管理真诚、福利尚可且积极向上氛围的家族（赛区前10左右都行），也可以来私聊我扣609678462，内外并也会考虑一下。
但还是宁缺毋滥，不想再遇到这样恶心人的事。希望不管是找家族的还是找合并的，都能擦亮眼睛，能避雷避雷吧。就此别过，不想再回应汐月任何东西，不值得。