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特殊員工招募條件
蒙面先生：出現入圍作品。國王：銷量過百萬。熊：得金獎。猩猩：得三次金獎。機器人：得五次金獎，到第14年但蒙面先生和國王都需要六人工作室才能招，其中蒙面通過專科學校就能招。
員工主要看二點
1.體力，體力高不容易累，幹活久，容易培養。
2.屬性上限。何為屬性上限，就是做到工程師1級以後，開始各種培養，除了玩遊戲以外，他能培養到多少屬性。。培養起來好的員工可以轉職一下黑客做多面手，差的就硬件工程師乾乾雜活。。
沒圖的蒙面先生，和國王，楊本耕
蒙面先生初期就可以招募到，體力好，初期頂樑柱。。
國王可以培養到硬件工程師，他初始二個五級職業，節約啊！
楊本耕，來就是黑客，體力硬傷（低於東方是我不培養他做最後期主力的原因），編程很低，都不知道怎麼當上黑客的！初期遇到了，自己沒培養六個硬件師以前非常不錯。
前期頂樑柱可以培養到硬件工程師，後期可以考慮替換掉的有蒙面或者國王或者張海老其中之一，三個都需要培養，滿屬性誰高我不知道，我建議是國王，他有二個職業五級。
前期培養到硬件工程師後期繼續留下的人員，歐陽，蘇美玲，東方，熊
再加一個來就是硬件工程師的猩猩
另外一種八個人算法是，二個初期就是黑客的員工阿花，令狐只提高屬性不轉職，招募蒙面，國王，歐陽，蘇美玲，熊轉職為硬件工程師做終極主機。最後開羅君替換掉蒙面或者國王。猴子拿到了直接是硬件工程師。拿到猴子就做主機。
阿花
最高級招募就可以招募到，性價比最高，最實用，可以用到最後期的員工。唯一缺點，硬件工程師只有一級，其他職業也很慘，不用轉職，有錢就培訓屬性，黑客到底就行。
圖是四級黑客的屬性上限，黑客裡面也是第三的屬性了。
令狐，狐狸。。
最高級招募就可以招募到，最便宜的員工，性價比也非常高，開始來就是黑客。和阿花配合，中期的遊戲製作輪流做音樂和繪畫就行。
缺點，滿屬性略低於阿花，轉職硬件工程師是浪費，他也是黑客到底的員工，有錢培養屬性就行。
歐陽
優點，沒有招募條件限制，夠便宜。
到手就開始轉職，培養到硬件工程師等著做終極主機。。和阿花，狐狸，三人組就是中期做劇本的頂樑柱了。。
缺點，滿屬性只能算中等
美玲姐
優點，最高的滿屬性！！
缺點，最貴的員工，培養硬件工程師花費最大的員工，我通常最後一個培養她硬件工程師，做了終極主機以後，立馬培養她到黑客。。開局就是8萬8的嫁妝。。真心貴。。但是培養999屬性，她是最佳選擇。。27萬工資，初期到中期過度時候，一不小心就破產了，懂麼？？
東方
滿屬性還行，體力不錯，入選原因是可以培養，比有一員工初期就是黑客的那個，編程高太多了。硬件工程就可以。
一個湊硬件工程師人數，一個可以做策劃，
熊
優點，好看。滿屬性馬馬虎虎，培養到硬件工程師難度和國王差不多，但是屬性高於國王很多。
缺點，有招募條件限制，不過招難度不大。
猩猩
優點，好看
缺點，招募難度略高，培養難度略大，我看他滿屬性畫圖高，花費代價給他轉了黑客畫圖。我錯了，猴子畫圖？嗯？
開羅遊戲都有的開羅君！
這屬性，真的不是吹的，低於蘇美玲什麼情況？（兒子不如親閨女？）
缺點，招募難度太高，培養難度也高。有就行。
