看到tap推薦，又在IOS商店買了個正版，系統升級了一些功能，嘗試挑戰下極限
遊戲在第四年搬到6人辦公室後才會有評獎，所以第四屆遊戲發展節是能夠參加的第一屆。
目標是在第四年12月的第三週前，拿到遊戲發展節的“最優秀獎”，也就是金獎。
40分的滿分順便達成，金獎第一週被電視推薦+打月面廣告，就有千萬銷量，年底就搬家8人辦公室。
所以一切的前提是，在第四年拿金獎。
以下攻略不建議第一次玩的同學閱讀，失去很多樂趣，適合三週目老鳥挑戰極限。
由於IOS版本，沒有免費請人的bug，以及負分機制略不同，所以此攻略與貼吧版略有不同。
友情提示：達成這個目標最後讀檔1000次左右。以下名稱以IOS正版名稱為準。
開局第一款遊戲：
1、進入遊戲立刻點招聘，選擇1200的招聘，然後存檔。
2、開發新企劃，選類型+內容，選方針，進行到企劃負責人。點返回，選其他的類型+內容，上一次選過的已經+1級，選方針，進行到企劃負責人；再次循環直到所有類型都選一遍，每次開新企劃前，都進行一輪，這會增加方針的點數，對金獎有極大幫助。二週目可以忽略此步驟。然後存檔。
3、開發一款遊戲，主機電腦+益智類遊戲，方針 普通開發，企劃負責人選100G外援做，讀檔達成20趣味性。第一款遊戲的銷量會影響後面的進度，沒達到請讀檔。
4、開發過程中，只要出bug就重新讀檔。一切以趣味性為主，趣味性太低也建議讀檔。
5、進度40%的美術、80%的音樂開始之前存檔，爭取儘量多的分數。
6、如果有員工挑戰，讀檔選擇挑戰趣味性，選1點點數，反覆讀檔直到成功，對後期有很大幫助。
7、第一款遊戲發佈後，100%進度存檔，刷高評分，20分+；刷推薦，前兩週拿到一個推薦。
8、前兩款作品的銷量至少在15萬+，如果沒達到，建議重開。
關於4人辦公室招募：
1、1200的招募會在第一款遊戲20%進度前後出現，一般會帶4個人來，如果沒有製作人或者總監，讀檔重新招募。
2、安卓老版本可以通過替換人的方式不付簽約金，IOS版不行。
3、錢可以是負數，錢到500以下，會有額外小金庫提供1500G，只有一次。
4、最佳是2個製作人或總監，其次是1個製作人1個音樂。為什麼是音樂，因為欠錢的情況下，遊戲還可以進行，但不能外包。企劃和美術製作人和總監基本都能幹，音樂幹不了，外包不了就gameover。
5、進行到第2款項目時再進行二次招聘，因為沒錢。
6、用人標準是體力，體力是檢驗員工的唯一標準。
7、前三年的目標是2製作人+2總監。
前三年的遊戲：
1、循環第一款遊戲的製作方式
2、過程中招聘到6個體力高的人，類型隨便。
3、有錢就培養他們讀書、散步、動畫，把能力提高。提高的時間是體力沒了正好回家還沒出來，就可以在家裡反覆提升能力。能力升級到不能升，差不多80、90這個水平。
4、傑作組合的方式；初期遊戲：類型是招聘的人帶來的，內容是培訓員工帶來的；具體論壇有其他精華帖，請查詢。
5、可以連續做兩款一樣的遊戲，最多兩款。之後要休息兩款，每年最多做2款一樣的。
6、紅白機出現之前，可以一直開發電腦遊戲，一般第5部作品就可以入圍。紅白機在第8部遊戲左右出現，GB在第10部，我第10部轉GB是因為GB初期銷量大。
7、初期比較容易獲得的高銷量傑作組合：養成+動物、動作+相撲、忍者、模擬+戀愛、遊戲公司
8、達成目標有3部傑作組合就夠了，不需要很多。
9、入圍的遊戲，續作點數可以繼承，衝擊金獎，最好是續作。
第四年的遊戲：
1、立刻僱傭，選最貴的，存檔。招聘體力最高的幾個人，必須有國王或X先生。因為X先生比國王體力少，而X先生是遊戲中體力排名第9的員工，最後他會被淘汰，建議使用國王。
2、有錢就培養他們讀書、散步、動畫，把能力提高。提高的時間是體力沒了正好回家還沒出來，就可以在家裡反覆提升能力。
3、繼續循環第一部遊戲的方式，進行開發，循環三個題材，反覆做續作。我做的是動作+相撲、模擬+遊戲公司、養成+動物。
國王的培養：
1、國王只要招募完成，就不要讓他出現在辦公室，有體力就培訓，初期動畫鑑賞，冥想。不漲點數了就玩遊戲機。一直玩遊戲機，一直玩啊一直玩，一直玩啊一直玩，一直玩啊一直玩。。。
2、玩遊戲機，有機會+6點屬性，大概率失敗。每次需要5點體力。但實際上2-3點體力就可以玩遊戲機，差不多就是1秒，每秒存一次檔，讓國王玩遊戲機。如果每次都是2-3點體力就培訓一次遊戲機，失敗就讀檔的話，6個月就可以把國王的點數達到999。
3、讀檔太苦惱了，關掉、打開、讀檔、選培訓、存盤，手快也要5、6秒。所以差不多有600就夠了，500多也可以。
總之，在9月前，有一位4圍是600的國王或者X先生，是拿金獎前提。
金獎遊戲：
1、第四年的前三款遊戲中，數值最高的一款遊戲，做續作。
2、做之前記得用開發新企劃，選類型+內容，選方針，進行到企劃負責人、點返回的方式清空國王的製作記錄。
3、國王不會做音樂，在80%之前，把國王轉職成音樂。
3、金獎遊戲的目標是4項數值180，難點在獨創性，趣味性、美術、音樂都反覆讀檔到4次爆發，開發過程每20%反覆嘗試獨創性比較高的記錄。
這個記錄並不完美，如果讀檔更多可以做的更好，我懶。
各階段的圖都在下面，可以參考。
40分滿分作品
金獎
金獎作品的分數
搬8人辦公室
第2-7部遊戲銷量
第一款百萬銷量的遊戲，第7部作品
國王玩遊戲機提升能力，最後的數值
大相撲5的最終銷量，我忘了在第一週存檔，讀檔破千萬是比較容易的。