电子游戏已经成为全年龄段人群中流行的娱乐方式。游戏可以改善手眼协调能力，提升解决问题的能力和决策能力。但过度游玩电子游戏或缺乏对游戏行为和生活的平衡，同样会给玩家带来负面影响。
为了了解在线游戏行为和个人职业兴趣之间的关系，来自萨里郡的研究人员与 Game Academy Ltd合作，研究了16033名参与者的游戏习惯。这项研究旨在探索业余爱好对电子游戏玩家未来职业规划和职业培训的帮助。在这项研究之前，人们对游戏选择与职业前景之间的关系知之甚少。
这项研究的参与者使用数字分销服务和电子游戏商店Steam，在该平台上玩各种游戏。研究人员研究了800款最常玩的游戏，并且对有明确性别及职业的参与者进行统计。
研究人员发现，IT专业人士和工程师偏好可能提高了他们的空间能力的益智游戏。处于领导地位的人对涉及组织和计划方面的RPG表现出了兴趣，工程专业人士则选择了通常需要解决问题和空间技能的策略游戏。同样在性别方面的差异也很明显，女性更偏好单人游戏，而男性更喜欢玩射击游戏。
该研究的主要作者、萨里大学翻译研究中心(CTS)的认知心理学家Dr Anna-Stiina Wallinheimo说:
“在招聘过程中，由于组织没有考虑在非工作活动中获得的人际交往能力(例如，在网络游戏中)，最佳候选人可能会被遗漏。根据我们的研究，我们认为求职者在游戏方面的经验应该得到重视，因为这些已获得的社交技能确实可以帮助他们在工作中发展全方位的优势。”
研究报告的联合作者、萨里大学高等教育副教授Dr Anna-Stiina Wallinheimo说:
“通过了解职业兴趣在游戏中的体现程度，我们可以更清楚地展示它们如何与职业兴趣相结合，并鼓励雇主理解与游戏相关的社交技能的价值。我们的研究也可以激励游戏开发者在游戏设计中更加努力地设计磨练这些人际交往技能的玩法。此外，大学等学习场所可以让学生由此产生思考并将游戏融入他们的职业选择道路，以及考虑如何将游戏融入课程，以加强学生学习、职业规划和课外兴趣之间的协调。”。
原文链接：More than just entertainment: new study shows video games can improve career prospects