樂高集團宣佈在哥本哈根開設了一個新的數字化辦公室，以支持其長期的數字化發展規劃。該辦公室是全球四個數字工作空間之一，最多可容納 400 名同事。
儘管實體樂高積木仍然是樂高品牌的核心，但其數字化推動重點是通過遊戲功能、廣告、通過應用程序和遊戲以及在線和店內購物的品牌參與來擴展數字化整合。
樂高集團將數字化團隊的規模擴大近三倍，以加速數字化轉型
在哥本哈根開設活潑的新數字辦公室，最多可容納400名同事
哥本哈根，2022年4月21日：樂高集團今天宣佈在哥本哈根開設了一個新的數字辦公室，以支持其長期的數字化發展雄心。該辦公室是全球四個數字工作區之一，將成為多達400名同事的基地。
位於比隆、倫敦和上海的數字化辦公室也將擴大，以適應不斷增長的團隊，該團隊的規模將在三年內增加近兩倍，達到全球1800多人。
首席數字和技術辦公室Atul Bhardwaj說：“我們的數字化轉型是樂高集團在這一代人中最大的單項投資之一。多年來，我們一直在融合實體和數字體驗，併為我們的進展感到興奮。但是，我們有很大的野心，所以正在加快我們的投資並擴大我們的數字團隊。”
“樂高®磚塊將永遠是我們業務的核心，但我們看到了巨大的成功，使樂高成為一個數字化的品牌，以新的方式進行遊戲、購物和做生意。”
樂高集團數十億克朗的多年數字轉型已經在推動增長，在電子商務能力和樂高®超級馬里奧™等新產品領域的投資推動了連續幾年的兩位數增長。
新辦公室的設計是為了加強數字工作方式，並反映出公司的遊戲性和啟發和發展兒童的使命。它還將支持公司平衡辦公室和家庭工作的兼顧優點。
樂高工作場所體驗部負責人蒂姆·阿倫斯巴赫說，數字同事對辦公室的設計做出了貢獻。“設計過程中的每一步都是與我們的數字團隊成員一起進行的，這樣的工作空間可以激發他們每天做最好的工作。團隊給我們提供了很好的建議，如如何創造理想的敏捷工作空間，什麼能幫助他們集中注意力，協作和玩耍的空間，當然還有一個偉大的遊戲室。”
新辦公室目前有100名同事，位於哥本哈根市中心，擁有大量的協作空間、遊戲室和溫馨的食堂。
該公司將在其業務的所有領域加強數字投資，從遊戲到購物和技術基礎設施，並正在尋找有才華的工程師、產品經理、UX/UI設計師、技術項目經理、數字安全專家和數據科學家來加入挑戰。
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