動視暴雪任命首席多元化、公平與包容官 黑人女性Kristen Hines就任。
據外媒VGC報道，動視暴雪任命Kristen Hines為其新任首席多元化、公平與包容官。她將向首席人事官Julie Hodges彙報工作，於4月25日加入公司及高級領導團隊。
動視暴雪承諾在未來五年內將女性和非二元性別員工的數量增加50%，她將在實現這一承諾上發揮主導作用。
Kristen Hines還將與旗下所有遊戲團隊合作，“以確保遊戲設計中包含多樣性和包容性的視角，包括故事情節、角色發展、玩法和社區互動”。
在加入動視暴雪之前，她曾在埃森哲擔任董事總經理，負責公司的全球包容性、多元化和股權業務，並未客戶提供運營模式、組織設計、人力資源戰略以及員工經驗的大規模變革方面的意見。
“我很高興能加入一家優先致力於DEI文化的公司，我將在自己設定的目標上取得進展。在一個歷來代表性不強的行業，我期待著和公司一起努力，建立一個重視透明、公平和包容的工作場所。”
動視暴雪首席執行官鮑比·科蒂克說道：“Kristen的成功引領了複雜的轉型，取得了可衡量的結果，這使她成為確保我們實現多元化、公平和包容性承諾的合適人選，並能為此建立一個符合我們價值觀的模範工作場所。”
據我個人瞭解美國很多大公司都有DEI職位，而Kristen在加入暴雪之前已經是一位成功的DEI領導者了。至少這是就是她一直以來正在做的工作，說明暴雪找她並不只是作秀或者生硬的迎合政治正確。作為玩家我們只能希望她能做好她的工作，不要為了所謂“正確”而導致遊戲變味。