第一份工作，在國企三級子公司，當初在多個offer選中這家就是因為是國企，以為會輕鬆，會人性化，會規章制度分明，結果和私人企業沒什麼兩樣。
加班沒有加班費，雖然我所期待的規章制度是有的，按勞動法寫的加班平時1.5倍工資，但是他不執行，每天加幾個小時的班就是白加，領導是不會給你算加班時間的。
大小領導嘴上掛著加班，開會總要說加班，誰誰誰加班了就會被提出來誇，然後懟沒加班的人。對，就是那群每週要開會學習黨的思想的黨員幹部。
安排過量的工作量，沒幹完就是因為沒加班，拿事情沒幹完，事情緊急的理由要求加班。
剛出差回來，說現場客戶很不滿意，解決問題花了太多時間，因為沒加班。
正常的工作時間已經幹了很多工作，但是領導只看工作時間，沒加班就是不稱職。
不加班就不算幹活了？
不加班就不是稱職員工？
不加班就不適合這個崗位？
不加班就找不到工作？
現在的職場就這樣了嗎？還有救嗎？