相信不少朋友在面試結束之後，HR 讓你回去等消息卻不透露結果，這通常有兩種情況：一是他們需要時間來考慮並對比其他面試者；二是覺得你能力不夠，不打算給你發 offer 了，寧願再花精力去面試更多的人，自然也就不想告訴你面試是否通過的原因。
如果面試官告知應聘者下週會通知面試結果，卻一直沒有反饋，到底還要不要繼續詢問呢？相信這是很多應聘者都會感到糾結的問題。但其實這個問題不應讓人困惑，因為詢問面試結果並不會給你帶來任何負面影響，只有頻繁催促 HR 要結果才可能影響你的形象。那麼，如何才能正確且得體地向 HR 詢問面試結果呢？
一、面試結束後，大膽詢問出結果時間
在面試結束後，可以向 HR 詢問下一輪面試或者得知面試最終結果的大概時間。詢問話術可以這樣說：“HR 您好，請問大概什麼時候可以進行下一輪面試/知道面試的最終結果呢？我好提前做準備。”
這時，HR 會給出一個大概的時間（比如：1 至 3 個工作日會通過某某方式告知你結果）。你一定要聽清楚 HR 說的是工作日還是天數，以及會通過郵件、微信還是電話等方式告知結果。如果有不明白的地方，一定要問清楚，不要覺得不好意思。
如果你當天忘記問了，第二天可以通過通訊工具（微信、電話等）進行詢問，但在前面可以稍微加上一些客套的話語。先描述自己是什麼時候面試的，再稱讚面試過程很愉快，然後進行提問。詢問格式如下：“HR 您好，昨天我是 xxx 時間面試的 xx 崗位，面試的過程很愉快，很感謝貴司給我這次面試的機會。所以我想了解下，大概什麼時候可以進行下一輪面試/知道面試的最終結果呢？我好提前做準備。”
二、沒有得到回覆，要主動追問
在瞭解清楚具體時間後，你可以通過備忘錄記下面試預計出結果的時間，以及當天 HR 是否告知了你面試結果。如果到了當天下午，HR 仍然沒有告知你相關信息，可以看看這一天是否是當週的最後一個工作日，如果是，就直接詢問 HR。一般詢問格式如下：
“Hello 小姐姐/小哥哥，我是 xx 時間面試的 xx 崗位，上次你說大概在 xx 個工作日左右會出結果，請問今天會有面試的結果嗎？/面試的結果今天會出來嗎？”（適用於求職軟件詢問）
“你好，上次你說面試結果還在審核當中，請問預計多久能有最終的審核結果呢？我想知道大概的時間，好提前做準備。”（適用於微信、QQ 等常用聊天工具的詢問）
“HR 您好，我是 xxx，上週 xx 時間面試了貴司的 xx 崗位。我非常認可公司的發展前景和工作氛圍，也非常期待加入貴公司，所以我想了解下面試結果大概什麼時候能出來呢？期待您的答覆，謝謝！”（適用於正式郵件的詢問）
面試之後詢問結果是沒問題的，頻繁催促結果才是不恰當的行為。有時候 HR 沒有及時告知你結果，可能是他們有其他事情忙一時忘記了，不一定是面試不通過。但不要因為面子問題而不敢向 HR 要面試結果，那樣只會讓你不斷陷入糾結和焦慮的情緒之中。