#潜水员戴夫#
本文纯分享员工机制干货，主要目的是帮助各位直观了解所有员工的属性以及专属菜谱，用最短的时间得到自己最需要的干货知识。本文心得内容来自我的Bilibi视频：
【潜水员戴夫】全网最详细的入坑指南不为引流只发出处，视频内容均为新手干货，与本文题材也不符。存图请勿消印，转载声明出处。各位觉得文章不错，请狠狠的电我！！2023.7.14日发布，游戏版本为1.0.0.980。 作者：拓海Sama
干杯
开始数据前先让我们了解一下游戏中员工的机制与内容。
员工机制
- 所有的员工3级解锁第一技能，7级解锁第二技能，15级解锁专属菜谱，20级满级
- 员工属性中的料理、服务、筹备、魅力分别影响员工对应行为的属性，属性高低可以将其分为大致三个板块：后厨、大堂、经理
- 料理：出餐速度，数值越高餐出的越快。
- 服务：送菜速度，速度越高员工移速和对应行为速度也会快
- 筹备：派遣后会取得额外物品
- 魅力：可以指数级增加派遣后获得对应材料的数量，数据大概是每50额外增加1个物品。经过我的测试，个人判断可能还有增加顾客耐心的作用（减少差评）
肥宅杀手
前中期心得分享：
- 员工不要大量招募，因为招进来的人是要发工资的！你不招募他也会一直在等待招募界面，所以推荐前期以质为主
- 中期开始，餐厅黄金以后一定不要立刻升白金，虽然客流量和收益会有部分增加，但是你前期的积累撑不起白金的店面消耗，压力会倍增。推荐至少3名员工都解锁第二技能在开白金
客流量一览
- 每晚的客流量都是有上限的，不同阶级餐厅人流量都不同。参考客流量以上图为例，各位在彩蛋页面菜品下面的那个餐盘就是对应一人的份额。超出一定数量会导致夜晚的无端浪费
那么说完了大体机制，下面就来分享员工数据图片了。以下大图预警！！
根据主线解锁的两名员工数据：
杏子、真纪
全游戏最特殊的三位员工：（大堂员工）
- 特殊在5级、10级都会解锁额外的两个菜谱，比所有其他员工多了两个专属菜谱，并且这三位的数值属性都是非常厉害的，都属于大堂员工毕业水平，推荐优先招募养成。
德瑞、猛禽、凯因
全后厨员工及专属菜谱一览：
- 这些员工我分为T1和T2。T1为毕业属性，T2中拉乌尔和东北比较推荐萌新前期选择
T1
T2
大堂员工及专属菜谱一览：
T1
T2
有点特殊的三位员工：
特殊
- 树：初始招募只需要1金币，满级后的属性非常强力，服务和魅力数值都相当高。魅力是影响派遣，个人测试，发现也会影响客人耐心程度，可以作为大堂员工备选
- 达比纳：数值整体倾向于作为分店店长使用，不推荐前期招募她，性价比较低
- 派：全能型老头，整体性价比较高，适合萌新前期店员过渡使用，15级解锁的菜谱也很不错，后期筹备数值非常高，可以在配置充足后派出去挖盐，推荐招募。
感谢你的盒电！
好了，文章到此结束了，本文均取自我个人心得，对数据及内容负责。如果各位喜欢我的文章，麻烦点点赞评论给我加点热度~目前文章只是方便大众在做，主要奋斗方向还是在视频~不过也并不代表我不会更新！你的喜爱也会催生我继续创作的动力，谢谢你们~我们下期再见