不好好幹活的京東員工,從此不再是劉強東的兄弟


3樓貓 發佈時間:2024-05-28 18:22:58 作者:尊貴的原神玩家哦 Language

文章轉載自微信公眾號遠方青木


劉強東發表過很多言論,但最出名的就是兄弟論,劉強東曾公開表示京東員工都是自己的兄弟,而自己永遠不會開除任何一個兄弟,當年這一表態令人印象深刻。


不好好幹活的京東員工,從此不再是劉強東的兄弟-第0張

但到了2024年,劉強東修改了兄弟的定義,表示不好好幹活的京東員工不是自己的兄弟。

對於業績不好又躺平的人,劉強東直接表示會逐步通過各種手段全部淘汰出局。

不好好幹活的京東員工,從此不再是劉強東的兄弟-第1張

劉強東的原話是:

“凡是長期業績不好,從來不拼搏的人,不是我的兄弟。”

然後京東內部掛出橫幅,說沒有業績連呼吸都是錯的。

不好好幹活的京東員工,從此不再是劉強東的兄弟-第2張

劉強東確實沒有違反自己的諾言,他確實沒有開除任何一個兄弟,只不過不好好幹活的人從此不再是他的兄弟,所以可以開除了。

毫不意外的刷屏了,截圖瘋傳,因為確實太勁爆了,這新聞上熱搜不稀奇,不上熱搜才稀奇。

劉強東這次把不好好幹活的京東員工直接剝奪了自己兄弟的身份,直接導火索就是京東代打卡事件,把劉強東給徹底激怒了。

在京東內部上班代打卡這種嚴重違法工作紀律的行為甚至都已經形成了產業鏈,代打卡一次收費15元,一名員工可以替20人打卡,初步統計每個月有1.4萬人次找人代打卡。

而京東的系統只能在工位電腦和手機上打卡,如果手機能抵達公司那就不需要找人代打卡了,所以每一次的代打卡都是找人跑到自己工位上打開電腦打卡的。

對於一家企業的內部工作紀律而言,這種現象是非常囂張的,也代表著內部管理已經名存實亡了。

一名京東員工對記者表示:

有員工一年裡代打卡近百天,每天4點就下班,但是能領到全額薪水,還有一些實習生甚至兩個月都不來,但通過代打卡,騙走了公司1.5萬的工資。聽說內部統計代打卡的人次每月近萬次。”

而京東午的休時長達2個小時,很多員工下午2點半才開始工作,甚至可以熄燈睡覺。

2點半並不晚,但京東的上班時間很晚,彈性工作制的部門上午10點30才打卡,非彈性部門9點打卡,就這還有很多人花錢找人代打卡。

然後上班2個小時不到,吃午飯了,然後再睡2個小時。。。

所以劉強東怒了,要把這些人都逐步開除掉,說:

“每天我中午必須要關燈兩個小時睡大覺,公司要能業績好,還能不斷薪酬能夠上漲,還能實現我們的夢想,還能讓我們每個兄弟們一輩子,一輩子真能做點牛逼的事情出來,那是不可能的事情。”

但同時劉強東打了補丁,把業績好或者業績不好但努力的人單獨列了出來進行了區分,尤其是業績好的人按他的意思那就是哪怕不打卡公司都永遠愛你還給高薪,其原話是:

“如果你業績好,你可以永遠不需要去加班加點,公司永遠是愛你,永遠是給你非常好的收入待遇。如果你業績假設沒那麼好,只達到了平均水平,你只要拼搏,公司永遠不會辭退你。但是業績不好,又從來不拼搏的人,這家公司永遠不能容忍,一個不能容忍,都會逐步通過各種手段全部淘汰出局。”

說實話我覺得劉強東說的沒啥毛病,業績不好還不拼博每天睡覺的人,本質上是在吸公司其他員工的血,是影響其他員工薪酬增長的最大障礙。


在打算辭退這些沒業績也不努力的京東員工後,劉強東反手給一線採銷部門進行了漲薪,因為一線採銷員工直接決定公司的業績。

不好好幹活的京東員工,從此不再是劉強東的兄弟-第3張

在其他互聯網大廠這是基本操作,所以整體來看劉強東做的很正常,沒有問題,就算是親兄弟還要明算賬呢。

在諸多互聯網大廠裡面,京東算是對一線員工最好的了。

拼多多的利潤已經達到了京東的3倍,但京東員工數量為55萬人,拼多多才2萬人,論人效比,拼多多已經達到了京東的60倍。

之所以人效比那麼低,不僅僅是管理效率不如拼多多的原因,最大因素是京東的一線快遞員數量太多,自建物流,而且給一線快遞員的待遇還很好。

很多年以前,京東是第一個給快遞員上五險一金的企業。

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2022年,京東還拿出100億元建了個住房保障基金,給全體德邦兄弟在內的所有集團基層員工工作滿5年的提供無息貸款。

另外劉強東個人還捐款1個億給“員工子女救助基金”,為遭受重大意外的員工撫養孩子。

不好好幹活的京東員工,從此不再是劉強東的兄弟-第3張

所以兄弟這個詞就看你怎麼理解了。

劉強東對手下員工確實沒有達到真正兄弟的級別,畢竟本質關係還是老闆和員工,但相對於其他互聯網大廠,劉強東對員工,尤其是一線員工,已經相當夠兄弟了。

而這些年京東的市場份額一直在被新型電商侵佔,當年只有京東阿里兩家電商平臺,如今出來了好多家平臺一起分食蛋糕,還個個都已經長成了巨無霸。

京東危機感很濃厚,劉強東著急了,要擊退競爭者,然後直接把非一線業績差又不努力的人剝奪“兄弟”身份,實屬資本家或者說企業家的正常操作。

不管把劉強東定義成資本家還是企業家,其首要職責都是管好一家企業,讓這家企業盈利發展,這是本職工作。

當然即便如此,全網依然會嘲笑劉強東,不會改變這次熱搜的結果。

因為這確實是食言,你別管什麼原因,劉強東這麼修改兄弟的定義那就是食言,哪怕語言技巧再高都不會改變群眾的結論,因為事實的確如此。

而且出現食言的結果並不怪打工人,哪怕是那些代打卡的打工人也不能怪,因為出現食言結果的最根本原因是當年劉強東那句話說的太大太滿了,沒有給自己留任何餘地,事後也沒打任何補丁。

當年劉強東說所有員工都是自己兄弟,然後說自己永遠不會開除兄弟,本質上就是吃大鍋飯。

吃大鍋飯這事不得罪任何人,初始階段也會相當激勵士氣,但當年我們全國做了無數嘗試都沒行得通,所以永不開除任何人,大家一起吃大鍋飯,這從一開始就是一條死路。

劉強東因永不開除兄弟這句話享受了巨大的輿論聲望,而且在這些年裡還一直把“兄弟”掛在嘴邊,如今放棄這句話就會迎來巨大輿論反噬。

曾經得到了都要吐出來,還要翻倍,所以僅僅只是被掛網上嘲笑一番,這已經很不錯了,是看在劉強東這些年做的實事確實還可以,那些代打卡睡大覺的京東員工確實太過分,才僅僅只是這樣的,否則輿論反噬遠遠不止如此。

所以劉強東這次被掛熱搜刷屏式嘲笑,不冤。

並不是說劉強東做事不地道,也不是說劉強東這次要開除業績差還不努力的員工違反了法律或者道德啥的,而是劉強東要為以前自己許過的離譜諾言還下債。

所以只截一張圖斷章取義,劉強東會被笑話上熱搜。

但把事情前前後後說清楚,劉強東依然會被笑話上熱搜。

只是笑話的原因和理由不一樣了而已,但結果是沒有變的。

兄弟就是兄弟,兄弟的定義其實是不能修改的,能被隨時修改定義的真不能叫兄弟。


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