主目前就職於國內一家大型行業龍頭民營企業，23 年 7 月上班，一直都在公司的工廠裡上班，廠裡領導們對我都非常好，lz 剛進公司是供應鏈管培生，平時的工作就是學習供應鏈各個崗位的工作內容。
第二年就授權我負責一個不小的項目，完成的也不錯，從此在公司裡就小有名氣了
24 年 7 月的時候總部領導想把我調到總部部門去，挺了不少人的建議，一方面總部部門領導的風評不好，二個留在工廠晉升速度比較快而且能積累更多的管理經驗，所以拒絕了調動。
25 年年初的時候從供應鏈系統調動到了生產端，並完成了晉升，現在也是個基層領導（班組長）了，不過因為我是從供應鏈系統過來的，對生產業務比較盲區，到了車間一直在學習一線崗位，才過了 2 個月，由於公司拓展海外業務借調到總部，目前是給海外項目的大領導（外國人）當行政助理（樓主留學生），現在就負責組織各個部門開會，幫領導搞搞報銷，基本上都是在業務的邊緣，感覺沒啥意義，這個工作乾的。感覺自己的職業未來變得好迷茫。
bg：本科中流 985，水英碩，在工廠是班組長。領導們對我好提現在我的這個班組長的崗位編制都是生造出來的，我們科室的已經超編了，為了能讓我快速晉升硬加了一個編制（樓主入職的時候是供應鏈端口的，供應鏈沒有基層領導的崗位，所以調整到生產端晉升）
xdm 來點建議吧，我是應該留在總部當小太監還是跟領導談立爭回工廠