這回LPL終於走在LCK的前面了，今天LCK官方正式宣佈：將在2023年轉會期啟用工資帽政策。
LCK將給每個戰隊隊內年薪前五名選手的年薪總額設定上限，如果超過上限，則要支付一定的金額奢侈稅，而奢侈稅將被分配給其他俱樂部。而且還專門為Faker量身定做了一個豁免條款，我願稱之為Faker條款。
其實早幾年前，LCK就想推行工資帽政策了，但是十支戰隊裡有一支戰隊堅持反對，所以就不了了之。這支反對工資帽政策的戰隊自然就是T1了，他們人氣高營收豐厚，贊助商實力雄厚，再加上要給歷史第一人Faker開出大合同，所以T1不僅不需要工資帽政策，甚至可以說是工資帽政策的最大受害者。
這次T1能同意工資帽政策大概也是因為這個Faker特別條款。這個條款規定了，只要你在同一支隊伍效力三年，那麼你的工資只有70%進入工資帽。如果你拿到3個世界賽事冠軍（MSI或者S賽），5個聯賽冠軍，那麼你的工資只有50%進入工資帽。如果你同時滿足上述兩個條件，也就是不但拿到很多冠軍而且還為同一個隊伍效力三年，那麼只有30%的總工資進入工資帽。
除了Faker之外，我真想不到LCK現役還有誰能滿足多個冠軍加效力三年這個條件了。換而言之就是，Faker的天價大合同只有30%的工資計入工資帽，這樣T1才有薪酬空間去給其他選手開工資。這個條款既能維持隊伍之間的財政公平，又能允許隊伍用大合同留住自己培養的明星選手，我覺得很可行。
最後，當Faker手傷暫別賽場，才看出來T1是誰在裸泳。李哥再不回來，T1可能連世界賽都進不了了。
