上篇详情请见小黑盒内【明日方舟】为什么抽标准池子血亏？为什么砸资源抽限定？（第一篇）
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我们接下去说。
公开招募。
明日方舟这个游戏，除了正常抽卡渠道外，还有个玩意叫公开招募，俗称4大恶霸来你岛，或者叫新玩家劝退。
开始玩这个游戏的肯定对公招一无所知，不得不查攻略，然后看到攻略这么多组合，想着去背锁tag。结果好了，自己给绕晕了过去。
有个经典笑话。啊呸，苏联笑话是人类瑰宝。
一个方舟萌新问某大佬：大佬大佬，这个公开招募怎么搞的呀。
看攻略。
那个高级资深干员是什么呀。这个词条我玩的这两天出了两次诶。是不是那些三星呀。新手是不是高稀有度干员啊 。我新手词条才出了一次。但是我只出了三星，这是什么回事呢？
高级资深干员是必定六星啊，什么，你出了两次全跳过了？
萌新卒。
没办法，这就是悲剧。
而且公开招募往往有一个特点。稀有词条一出现，往往是扎堆出现。
比方说高级资深干员和控场、召唤、爆发等五星。
还有机械支援。
根据不可靠消息，
高级资深干员的tag大概是0.2%
控场等五星tag概率是0.5%左右。
机械支援3%
四星词条5%-10%
不选任何tag出五星概率0.6%，出四星6%
至于上面这些概率，对于不同的号看着乐就行了。
账号品格尤其是公开招募这块，确实是不同账号不一样的。
高级资深干员这个词条，对一个玩家来说，只有零和无数次。
一旦出了，经常能遇到还是大概率的。
随着公开招募的更新，公招原本锁死的干员机会变大，难以锁死。公招限定的干员难以满潜。
最典型的是艾斯黛尔。
在泡普卡没进公招前，群攻+近卫可是四星tag组。
可想而知，如果深海色进入公招，梅儿也白嫖不了。召唤词条降级了。
现在的标准池，基本上是新捆老。而不在是老捆老。尚且不说新玩家集齐银羊龙能塞有多难。
作者经历大概是这样的（一个开服咸鱼）
银灰：180强娶
小羊：火舞之人抽出。
小火龙：高级资深出。
能天使：180强娶。
赛雷娅：2020.8.13日出高资出。
可悲吧。
且不论抽，单单黄票强娶的，就有银灰、推王、能天使、夜莺、杰哥。
银龙能塞，公开招募就有，真的没必要去标准池浪费。
小羊，准备进商店换。
万一哪天鹰角出了老斯卡蒂+早露标准池，有个不知道行情的新手看到漂亮大姐姐就抽，那……
哎，一言难尽。
没有乳蒂，没有乳露。
厨子别打我。（抱头逃）
这是抽标准池血亏的第三个理由。
顺便加第四个理由，你缺的干员，要强抽，新的满一年进商店，老的也会经常进的，因为yj要照顾萌新。
然后再来说说双五星卡池。
这种卡池是什么情况呢？
两个新五星up。
但是明日方舟这个游戏啊，可怕的一点是，六星是有保底，五星是没有保底的。
虽然说你五星的概率要高一些，但是，对于全图鉴党来说，或者是氪佬，很难受的。
你想要全图鉴？先问问你的钱包同不同意，哪怕同意也不一定。
全图鉴太累了。
我还从来没见过每个月只充小月卡就全图鉴的。
双五星卡池，是和危机合约捆在一起的，属于危机合约的孳息。
新六星前的预热，以及为了缓解危机合约流水问题，策划会选择开新卡池。
明日方舟这个游戏，运营到现在，主要的氪金点大家都知道。
新干员和皮肤。
在许多开服玩家练度趋近于饱和的情况下，大家的BOX有了提高，不会被秒，所以说越往后，一次又一次危机合约开下去，已经没有什么玩家会强行提升练度了，在B站总能找到好的作业抄。况且如果策划要照顾一下新入坑的新手，还要降低危机合约难度。
危机合约这个模式，它原本的盈利点是在练度，可是越往后期，这个盈利点就没了。大家都高练，但是还是打不过去，怎么办？抄作业呗。
不过到了2022年，危机合约也差不多好几个赛季了。
双五星卡池鹰角已经很久没出过了。
当初我翻出这篇文章的时候，里面的一些论据已经失去了依据。
不过说真的。
策划舍弃了一种方法，一定会有另外一种新的来补偿。
例如过年的卡池和一年4个限定。
##逃离危机，暗处寻昼#
