上篇详情请见小黑盒内【明日方舟】为什么抽标准池子血亏?为什么砸资源抽限定?(第一篇)
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我们接下去说。
公开招募。
明日方舟这个游戏,除了正常抽卡渠道外,还有个玩意叫公开招募,俗称4大恶霸来你岛,或者叫新玩家劝退。
开始玩这个游戏的肯定对公招一无所知,不得不查攻略,然后看到攻略这么多组合,想着去背锁tag。结果好了,自己给绕晕了过去。
有个经典笑话。啊呸,苏联笑话是人类瑰宝。
一个方舟萌新问某大佬:大佬大佬,这个公开招募怎么搞的呀。
看攻略。
那个高级资深干员是什么呀。这个词条我玩的这两天出了两次诶。是不是那些三星呀。新手是不是高稀有度干员啊 。我新手词条才出了一次。但是我只出了三星,这是什么回事呢?
高级资深干员是必定六星啊,什么,你出了两次全跳过了?
萌新卒。
没办法,这就是悲剧。
而且公开招募往往有一个特点。稀有词条一出现,往往是扎堆出现。
比方说高级资深干员和控场、召唤、爆发等五星。
还有机械支援。
根据不可靠消息,
高级资深干员的tag大概是0.2%
控场等五星tag概率是0.5%左右。
机械支援3%
四星词条5%-10%
不选任何tag出五星概率0.6%,出四星6%
至于上面这些概率,对于不同的号看着乐就行了。
账号品格尤其是公开招募这块,确实是不同账号不一样的。
高级资深干员这个词条,对一个玩家来说,只有零和无数次。
一旦出了,经常能遇到还是大概率的。
随着公开招募的更新,公招原本锁死的干员机会变大,难以锁死。公招限定的干员难以满潜。
最典型的是艾斯黛尔。
在泡普卡没进公招前,群攻+近卫可是四星tag组。
可想而知,如果深海色进入公招,梅儿也白嫖不了。召唤词条降级了。
现在的标准池,基本上是新捆老。而不在是老捆老。尚且不说新玩家集齐银羊龙能塞有多难。
作者经历大概是这样的(一个开服咸鱼)
银灰:180强娶
小羊:火舞之人抽出。
小火龙:高级资深出。
能天使:180强娶。
赛雷娅:2020.8.13日出高资出。
可悲吧。
且不论抽,单单黄票强娶的,就有银灰、推王、能天使、夜莺、杰哥。
银龙能塞,公开招募就有,真的没必要去标准池浪费。
小羊,准备进商店换。
万一哪天鹰角出了老斯卡蒂+早露标准池,有个不知道行情的新手看到漂亮大姐姐就抽,那……
哎,一言难尽。
没有乳蒂,没有乳露。
厨子别打我。(抱头逃)
这是抽标准池血亏的第三个理由。
顺便加第四个理由,你缺的干员,要强抽,新的满一年进商店,老的也会经常进的,因为yj要照顾萌新。
然后再来说说双五星卡池。
这种卡池是什么情况呢?
两个新五星up。
但是明日方舟这个游戏啊,可怕的一点是,六星是有保底,五星是没有保底的。
虽然说你五星的概率要高一些,但是,对于全图鉴党来说,或者是氪佬,很难受的。
你想要全图鉴?先问问你的钱包同不同意,哪怕同意也不一定。
全图鉴太累了。
我还从来没见过每个月只充小月卡就全图鉴的。
双五星卡池,是和危机合约捆在一起的,属于危机合约的孳息。
新六星前的预热,以及为了缓解危机合约流水问题,策划会选择开新卡池。
明日方舟这个游戏,运营到现在,主要的氪金点大家都知道。
新干员和皮肤。
在许多开服玩家练度趋近于饱和的情况下,大家的BOX有了提高,不会被秒,所以说越往后,一次又一次危机合约开下去,已经没有什么玩家会强行提升练度了,在B站总能找到好的作业抄。况且如果策划要照顾一下新入坑的新手,还要降低危机合约难度。
危机合约这个模式,它原本的盈利点是在练度,可是越往后期,这个盈利点就没了。大家都高练,但是还是打不过去,怎么办?抄作业呗。
不过到了2022年,危机合约也差不多好几个赛季了。
双五星卡池鹰角已经很久没出过了。
当初我翻出这篇文章的时候,里面的一些论据已经失去了依据。
不过说真的。
策划舍弃了一种方法,一定会有另外一种新的来补偿。
例如过年的卡池和一年4个限定。
##逃离危机,暗处寻昼#