【英雄联盟】EDG错失世界赛的原因,俱乐部决策前后矛盾和选手的迷茫


3楼猫 发布时间:2023-08-10 01:27:48 作者:blues天空 Language

在8月8日LPL的冒泡赛上,EDG以1:3输给了WBG战队,确定无缘了世界赛。


整个2023年EDG的表现,EDG管理层的决策,用那句话来说就是:“当断不断,反受其乱”。

把时间线拨回春季赛开赛前,当时EDG队内两个老队员出现了去留的问题,结果最终是Viper铁了心要回国,到LCK。而多年老将Scout因为现在还“说不清,道不明”的合同问题,转会去了LNG。

面对这样情况,EDG的选择是“老带新”策略,在上路位置引进了阿乐,中路引进了FoFo。

阿乐在S12夏季赛和冒泡赛表现虽然有所起伏,但实力始终是有的。Fofo则一直被称为准一线的中单,戏称为“一线中单守门员”。这两个引援是实打实是的“即战力”。

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EDG同时引入了新人Leave选手和Fisher选手。

这样的老带新,在此前老EDG时期,当胖将军和Deft走的时候,EDG也是这样过渡,保留部分老选手,提拔新人,而且做的还不错,队伍没有太多影响,成绩都能保持在联赛前例。

而且当时的Leave选手和Fisher选手拿到了2022ASCI邀请赛冠军及2022NEST英雄联盟项目冠军,潜力还是有的。

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当时普遍是认为EDG春季赛时候杀入季后赛是没问题,应该是个前六水平的队伍。

结果春季赛时候EDG爆种了,EDG在常规赛期间还可以拿到联赛第二,一段时间内一度杀到了联赛第一席位。虽然最终季后赛表现无缘今年的季中赛,但最终联赛第三的成绩也算是超出预期。

新人Leave表现也是极其亮眼,以至于最佳新秀票选中,Leave是倍杀第二名Heng。

常规赛最佳新秀:第一 EDG.Leave(164分,第一选票50张,第二选票6张,第三选票2张);第二 WE.Heng(84分,第一选票2张,第二选票30张,第三选票18张);第三 LGD.Xiaoxu(57分,第一选票5张,第二选票13张,第三选票16张)。

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虽然春季赛季后赛最后几场比赛上,EDG队员都出现状态不佳情况。但春季赛最终成绩看起来EDG的“老带新”的模式又要获得成功。

结果夏季赛就出现了意外,夏季赛初的EDG赛程堪称魔鬼赛程,除了开头打NIP,接下来打的是BLG、TES、JDG。

Leave夏季赛突如其来的糟糕的表现和场外的风波,加上开赛初就遇到了联赛前四队伍(BLG、TES)在AD对位被打出差距,结果就被放弃抬了下去。在和大王JDG比赛中,EDG换上了Thesnake,结果可想而知。后面从IG比赛开始换上了Uzi,直到冒泡赛结束。

事实上,这段时间EDG策略其实是违背了春季赛开赛初他们老带新的想法的。

Leave场外风波后续女友说是她“钓鱼”失足妇女所为,结果真相不得知。虽然Leave在和BLG比赛中第三局确实打的过于逆天,但也应该在打几场其他实力偏弱点队伍看下状态。又或者看下Thesnake“刮刮乐”下,看下有没有培养的机会。

BLG、JDG、开赛初的TES,这换哪一个空闲AD选手来EDG上场也都是不好打,更何况是新人选手。

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决策上的混乱就是EDG在AD位置的三次换人后,EDG要面临就是需要重新磨合。要知道,联赛前六的队伍,除了LNG补强了AD外,其他队伍几乎没有做什么调整,更没有出现联赛初频繁换人的情况,阵容确定下来,就一直稳定一套阵容出战。

队伍赛季初的混乱最终导致了EDG夏季赛的“先天不足”,他们需要比赛场次进行磨合。今年夏季赛紧凑的赛制,更是压缩了EDG磨合的时间。结果就是遇到季后赛的队伍明显就在配合、支援等方面差一些。

如果说EDG是为了成绩的话招来的Uzi,但Uzi作为一个97年的老选手,加上一年左右没有高强度的职业比赛,想让他成为一线AD选手多少有些勉强。

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所以EDG管理层在这段时间策略,可以说是前后矛盾的。培养新人进行一半、招来的新援也没有改变局面。

而且如果说当时因为Leave场外问题过于严重,有风波而且影响到表现,不得已改变策略,要紧急换人,EDG俱乐部责任也是难辞其咎的。

EDG被称为整个LPL管理最“严格”的俱乐部,结果出现了这样的问题,作为要拿到好成绩俱乐部,他们的严格在哪?

EDG夏季赛排名第八,常规赛时间前七的队伍一个没赢。季后赛上3:2战胜OMG后,接下来的季后赛和冒泡赛也都输了。实力始终和前几队伍有差距。

除了管理层上问题,比赛场上EDG的队伍也有状况不断。

Meiko在夏季赛常规赛成为“死神”,紧急招来的Uzi也没有打出好的效果,甚至在和LNG的比赛中,下路成为突破口,第四局中被线杀了多次。

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阿乐在季后赛上状态有所回暖,但还是有着“神经刀”的属性,时好时坏的表现。

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Fofo和Jiejie一改春季赛的统治力和压制力。

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选手磨合、策略战术、队员状态这些EDG在季后赛中都没有做好。

EDG管理层在队伍发展中,决策前后矛盾。部分管理者,甚至在冒泡赛开始前,还在吹嘘和哪个战队训练赛五五开。

这些,都能看出EDG在夏季赛的后半段,没有脚踏实地在走,夏季撒开赛初也没有约束好自己俱乐部的队员,反而选择“最受关注”的做法,最终连输两个冒泡赛BO5,把春季赛这50大额积分给浪费掉。


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